> Markdown version of [/jobs/ext/2233984-netwerkspecialist-security-cluster-connectiviteit-2-fte](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2233984-netwerkspecialist-security-cluster-connectiviteit-2-fte). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Netwerkspecialist (Security) cluster Connectiviteit 2 fte - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Driebergen-Rijsenburg, Netherlands - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Proxy Servers, Configuration Management Databases, Virtual Private Networks (VPN), Routing, Network Administration, Firewalls (Computer Science), Information Technology, Routing & Switching - **Published:** August 26, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-netwerkspecialist-security-cluster-connectiviteit-2-fte-417779-11.html ## About the Role Binnen cluster Connectiviteit wordt de samenwerking tussen de teams Routing & Switching en Security & Services vergroot, waarbij de verzorging van diensten centraal staan en multidisciplinaire inzetbaarheid van de kandidaat centraal staat. Hierbij is gedegen kennis en ervaring op het gebied van netwerk componenten (routers & switches) en security componenten (Firewalls, LoadBalancers en Proxies) onontbeerlijk. De kandidaat zal binnen deze multidisciplinaire inzet aan de eisen en wensen moeten voldoen en op een van deze gebieden een specialist moeten zijn. 1. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring/kennis op CCNA niveau. 2. Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring (Specialistische kennis) van gangbare Netwerk- en Security producten en/of technieken. 1. (Deze wens dient ter verdieping van eis 1.)Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring/kennis op CCNA niveau. 2. (Deze wens dient ter verdieping van eis 2.)Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring (Specialistische kennis) van gangbare Netwerk- en Security producten en/of technieken. 3. Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Netwerksecurity specialist. 4. Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met 1 of meer van het volgende ## Description Cluster Connectiviteit (Team Netwerken) is verantwoordelijk voor het beheer (en daarmee ook de ontwikkeling) van alle centrale netwerk- en security-infrastructuur. Het team doet dit conform de afspraken met de servicelijnmanagers en overige teams binnen de Dienst ICT. Hierbij wordt gewerkt onder centraal vastgestelde architectuur en vanuit een standaard productportfolio. De Netwerkspecialist (Security) is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van de security componenten die vallen onder de dienstverlening van Team Netwerken. Daarnaast is de netwerkspecialist verantwoordelijk voor de uitvoering van het technische beheer en/of ontwikkeling van ICT-componenten en lost (aangereikte) problemen op door toepassing van gestandaardiseerde (specialistische) methoden en technieken. Leveren van input bij het voorbereiden en maken van plannen van aanpak voor de uitvoering van werkzaamheden; - Monitort en beheert Security apparatuur, zoals firewalls, webproxy's, vpn-gateways; - Verzorgt 2e lijn incident afhandeling onder aansturing van het Incident Management proces; - Neemt deel aan probleem analyse/onderzoek onder aansturing van het Problem Management proces; - Voert wijzigingen uit onder aansturing van het Change Management proces; - Begeleidt op afstand installaties door lokale ondersteuning en leveranciers van Security apparatuur, zoals Firewalls, webproxy's, vpn-gateway's; - Onderhoudt administratie op het gebied van CMDB, IP adressen, werkinstructies, netwerk tekeningen; - Onderhoudt en bewaakt apparatuur, procedures, management systemen en tooling (inclusief compliance); - Neemt deel in projecten op het gebied van Netwerken; - Signaleert en analyseert proactief technische en organisatorische knelpunten en doet ook verbetervoorstellen op technisch en/of procesgebied; - Coacht, adviseert en ondersteunt Netwerkbeheerders; - Tactisch Life Cycle management. Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. - Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren. - Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. - Mondelinge presentatie: Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties. - Organisatievermogen: Heeft ervaring met prioriteitstelling en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij. - Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. - Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. ## Related Videos - [Migrating half a million users to a new payment service provider](https://www.wearedevelopers.com/videos/730-migrating-half-a-million-users-to-a-new-payment-service-provider) - [What makes Cybersecurity different for critical infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/571-what-makes-cybersecurity-different-for-critical-infrastructure) - [Creating a routing app with Google Maps API from scratch](https://www.wearedevelopers.com/videos/831-creating-a-routing-app-with-google-maps-api-from-scratch) - [Exploring the Power of gRPC-Gateway for Writing RESTful Services](https://www.wearedevelopers.com/videos/2072-exploring-the-power-of-grpc-gateway-for-writing-restful-services) - [How Cisco embraced a DevOps culture within its network engineering team](https://www.wearedevelopers.com/videos/99-how-cisco-embraced-a-devops-culture-within-its-network-engineering-team) - [How to Optimize Non-Coding Time](https://www.wearedevelopers.com/videos/475-how-to-optimize-non-coding-time) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs)