> Markdown version of [/jobs/ext/2234194-business-projectmanager-business-service-toegangsbeheer-iam](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2234194-business-projectmanager-business-service-toegangsbeheer-iam). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Business Projectmanager Business Service Toegangsbeheer (IAM)

- **Company:** ICQ-Flex Profs BV
- **Location:** Amsterdam, Netherlands
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Temporary contract
- **Skills:** Microsoft Access, Agile Methodology, Identity and Access Management, PRINCE2, Information Technology
- **Published:** August 26, 2026
- **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-business-projectmanager-business-service-toegangsbeheer-iam-414666-11.html

## About the Role

2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
 3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde of bedrijfskundige informatica.
 4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de laatste 7 jaar) als project- of programmamanager op het gebied van (de businesskant van) Toegangsbeheer en Identity en Access Management.
 5. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar werkervaring opgedaan met projectmanagement binnen een grote overheidsorganisatie (> 3000 werknemers of Top 10 gemeenten).
 6. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met advisering over actuele Toegangsbeheer services op directie niveau.
 7. De aangeboden kandidaat heeft brede kennis van ervaring met:
A. Prince2 en Agile;
B. ICT- en informatievoorziening in het algemeen en Toegangsbeheer en IAM in het bijzonder. Hiermee wordt bedoeld dat de kandidaat kennis en ervaring heeft met het belang van Toegangsbeheer en IAM, mogelijke concepten en oplossingen (zowel op business als op technisch vlak) en de toepassing daarvan.

1. De aangeboden kandidaat heeft relevante werkervaring binnen een vergelijkbare overheidsorganisatie.
 2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring opgedaan bij een G4 gemeente.

Analytisch vermogen

 - Omgevingsbewustzijn
 - Samenwerken
 - Relatiebeheer
 - Resultaatgerichtheid
 - Overtuigingskracht

## Description

De gemeente Amsterdam heeft de behoefte om een business service Toegangsbeheer in te richten en haar identity en access management (IAM) verder te professionaliseren naar een passend kwaliteitsniveau. Ook al bestaat dit vraagstuk voor een brede stakeholdergroep van medewerkers, burgers en bedrijven en zelfs toepassingen op het gebied van Internet of Things (IoT), ligt de primaire focus voor deze opdracht bij het vernieuwen en uitbreiden van de huidige business service en IAM-oplossing voor de medewerkers. Hiervoor wordt samengewerkt met de 4 strategische ICT partners van de gemeente Amsterdam (Sogeti, Motiv, KPN en Telindus), waarbij de partner op het gebied van de digitale werkomgeving, Sogeti, een leidende rol heeft voor de IAM toepassing voor medewerkers.
De voorbereidende fase met onderzoek naar de eisen en wensen van Amsterdam op het gebied van een business service Toegangsbeheer en een IAM voorziening heeft plaatsgevonden. Ook zijn er eerste stappen gezet op het gebied van inrichting functioneel beheer, Toegangsbeleid, de in- door en uitstroom processen en communicatie.

Om dit in goede banen te leiden is de gemeente Amsterdam op zoek naar een ervaren organisatie sensitieve en communicatief vaardige business projectmanager met inhoudelijke kennis van de business service Toegangsbeheer en van IAM. Een projectmanager die in staat is om langs een realistische planning de gemeente Amsterdam te begeleiden bij het realiseren van de business kant van het gewenste ambitieniveau. De projectmanager werkt samen met de transitiemanager/dienstenmanager IAM van de directie ICT die het eerste aanspreekpunt is voor Sogeti.

De kerntaak van de business projectmanager Toegangsbeheer is het zorgdragen dat op business /IV niveau een service wordt ontwikkeld en geleverd die bijdraagt aan de ambities van de gemeente Amsterdam en die blijvend voldoet aan de behoefte van de business en de gebruikers. De onderstaande aandachtsgebieden behoren tot de verantwoordelijkheid van de projectmanager. Aansturing van het project:

 * amenstellen van een business/IV (= Informatievoorziening) projectteam;
 * Met aanpalende projecten opzetten van de juiste governance voor dit project;
 * Verzorgen van de regievoering op de ontwikkeling en levering van de business service Toegangsbeheer;
 * Verzorgen van de dagelijkse leiding namens IV op het project. Hierbij werkt de projectmanager nauw samen met IV managers, informatiemanagers en andere medewerkers van de afdeling IV;
 * Afstemmen met en synchroniseren van bestaande dienstverlening met de toekomstige/te ontwikkelen dienstverlening op het gebied van de business service Toegangsbeheer;
 * Het opbouwen van relaties met betrokkenen en stakeholders: verschillende disciplines binnen de afdelingen IV, dienstenmanager IAM bij ICT en CIO en CISO;
 * Verantwoording afleggen aan opdrachtgever en stuurgroep. Inbedden van de business Service Toegangsbeheer;
 * Organiseren van de verschillende onderdelen van de service;
 * In overleg met de afdeling IV aanhaken van de business waar nodig en noodzakelijk;
 * Organiseren van draagvlakcommittent voor veranderingen;
 * Samenwerken met het programma ADW3, die nieuwe digitale werkomgeving van de gemeente Amsterdam en overige relevantie projecten en programma's;
 * Samenwerken met de overige betrokkenen die hieraan een bijdrage moeten leveren waarbij rekening gehouden wordt met de belangen van de business van IV en van ICT. Inrichten exploitatie;
 * Opzetten van een Toegangsbeheer expertiseteam waar alle business vragen omtrent Toegangsbeheer en aanverwante onderwerpen op het gebied van toegang en Identity en Accesmanagement opgepakt worden;
 * Inbedden van het team in de huidige processen en werkwijzen van gemeente Amsterdam. Bij de uitvoering van deze opdracht treedt de manager IV Interne Dienstverlening op als opdrachtgever.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt.


## Related Videos

- [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen)
- [Blazing Accessibility Basics](https://www.wearedevelopers.com/videos/568-blazing-accessibility-basics)
- [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up)
- [RPA in the Public Sector](https://www.wearedevelopers.com/videos/86-rpa-in-the-public-sector)
- [WeAreDevelopers LIVE - Gaps in CSS,  EU Accessibility Act and more!](https://www.wearedevelopers.com/videos/1314-wearedevelopers-live-gaps-in-css-eu-accessibility-act-and-more)
- [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development)

## Related Articles

- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)
- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)
- [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)
- [The Best Tech Hubs in Europe: 5 Best Cities For Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/246-the-best-tech-hubs-in-europe-5-best-cities-for-software-engineers)