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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Tech Lead Java - Angular H/F - **Company:** CONSORT FRANCE - **Location:** Nantes, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €46,000.0 - €52,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), Agile Methodology, Artificial Intelligence, Confluence, JIRA, Automation of Tests, Unit Testing, Software Quality, Information Systems, Continuous Integration, Linux, DevOps, IBM Websphere Application Server, Apache Struts, PostgreSQL, OpenShift, Oracle Databases, Oracle (Applications), Red Hat Enterprise Linux, Software Engineering, SonarQube, SQL Databases, Technical Debt, Git, AngularJS, Data Management, Jenkins - **Published:** August 26, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82630256.html ## About the Role Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur des projets de développement complexes et des environnements à forts enjeux de disponibilité et de qualité. Vous aimez conjuguer expertise technique, accompagnement des équipes et amélioration continue. Vous recherchez un contexte où vos idées ont un impact concret sur les solutions mises en oeuvre. C'est votre expertise - Java - Angular - SQL - Oracle et PostgreSQL - OpenShift - Jenkins - WebSphere - Red Hat Linux - Struts - SonarQube - Git - Jira et Confluence - Tests automatisés, qualité logicielle et intégration continue - Architecture applicative et contraintes d'exploitation - Méthodes Agile et pratiques DevOps C'est votre manière de faire équipe - Leadership technique et accompagnement des développeurs - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Force de proposition et sens de l'amélioration continue - Excellentes capacités de communication avec les équipes métiers et techniques - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités, Management d'équipe Intégration continue Struts Force de proposition Système d'information Intelligence artificielle Confluence SQL Linux Oracle Git Création d'une base documentaire Méthodes agiles Méthodes d'amélioration OMQ Angular Websphere Jenkins Autonomie Jira Amélioration continue PostgreSQL SonarQube Java Esprit d'analyse ## Description Vous êtes passionné·e par le développement d'applications métier stratégiques et la modernisation des systèmes d'information ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Tech Lead Java / Angular, vous êtes responsable de l'évolution technique, de la qualité des données et de la modernisation d'un référentiel métier stratégique au sein d'un environnement composé de nombreuses applications critiques., Développer de nouvelles fonctionnalités en réponse aux besoins métiers et techniques - Participer aux choix d'architecture et à la conception des solutions - Concevoir des développements robustes, performants et maintenables - Accompagner un programme de modernisation applicative sur plusieurs années - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et de test - Mettre à jour les frameworks et piloter les montées de version des composants techniques - Réduire la dette technique et améliorer la qualité du patrimoine applicatif - Exploiter les opportunités offertes par l'IA pour optimiser les développements et les tests, Prendre en charge les incidents de production et assurer les correctifs associés - Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données du référentiel - Créer et maintenir les scripts de mise à jour de données à grande échelle - Maintenir et enrichir les tests unitaires et automatisés - Élaborer et mettre à jour les plans de tests - Assurer le suivi des anomalies et des demandes d'évolution - Maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation - Encadrer les développeurs et contribuer à la montée en compétence de l'équipe, Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. - Un onboarding attentif et humain - Une vraie proximité managériale - Des formations accessibles en continu - Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité - Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance - Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : - Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement - Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires - Un test ou un échange technique avec un.e de nos - Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission - Et si on se reconnaît : on démarre ensemble ## Related Videos - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Git for Code Reviews](https://www.wearedevelopers.com/videos/429-git-for-code-reviews) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) ## Related Articles - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Should senior developers refuse interview coding challenges?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/29-should-senior-developers-refuse-interview-coding-challenges)