> Markdown version of [/jobs/ext/2236937-senior-privacy-complicance-specialist](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2236937-senior-privacy-complicance-specialist). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Privacy Complicance Specialist - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Rotterdam, Netherlands - **Experience:** Expert - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Data Analysis, Big Data, Data Warehousing, HR Analytics, IBM Cognos Business Intelligence, Scrum Methodology, Data Storage Technologies, Backend, Information Technology, Data Analytics, Front End Software Development - **Published:** August 26, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-senior-privacy-complicance-specialist-445690-11.html ## About the Role Jouw profielJe bent een verbinder. Je zoekt de samenwerking op met de functionaris gegevensbescherming, privacy officer, security officer, informatiebeheer, gegevensmakelaar en andere, relevante adviseurs, waarvoor je een waardevolle gesprekspartner bent. We zoeken een denker en een doener. Naast goede beheersing van Nederlands en Engels i.c.m. een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid beschikt je over de volgende competenties en eigenschappen: Je bent een verbinder met zowel interne als externe partijen; Klant- en servicegericht, verbindend, analytisch scherp, teamspeler, proactief, opportunistisch, vindingrijk, resultaatgericht, organisatiesensitief en overtuigingskracht. 1. Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding; 2. Je bent CIPP/E- of CIPM of CIPT gecertificeerd; 3. Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, met het adviseren op het gebied van privacy compliance en de AVG 1. Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, met adviseren op het gebied van de AVG en de BIO; 2. Je beschikt over kennis van business intelligence (BI) en datawarehouses; 3. Je hebt ervaring bij de overheid in een soortgelijke functie (op het gebied van privacy). ## Description Jij bent van het verantwoord gebruik van persoonsgegevens en data. Jij zorgt ervoor dat de gemeente Rotterdam verantwoord omgaat met de persoonsgegevens van haar burgers. Je doet dit om de burger te beschermen tegen ongewenst gebruik hiervan. Rotterdam is op weg om een datagedreven organisatie te worden. We willen data gebruiken als 'grondstof' voor slimme 'state of the art' informatieproducten. Informatieproducten die ons helpen om allerlei actuele vraagstukken effectiever en efficiënter aan te pakken. Denk bijvoorbeeld aan datagedreven bedrijfsvoering, zorg op maat, bestrijding van ondermijning, slimme routering van 14010 gesprekken, HR analytics, beeldherkenning van afval op straat, doorstroming van verkeer en toepassingsmogelijkheden voor alternatieve energie. Zo bouwen we met tal van mooie data & analyse producten aan een leefbare stad en een betere, transparante dienstverlening. Rotterdam bestaat uit zes clusters, die momenteel elk een multidisciplinaire business-IT samenwerking voor de ontwikkeling van data & analyse producten opzetten, genaamd DACC: Data & Analyse Competentie Centrum. De kern van zo'n DACC bestaat uit een of meerdere ontwikkelteams met onder meer datascience, dataengineering, business intelligence en datawarehouse specialisten. Als senior privacy specialist zie je erop toe dat de geldende wet- en regelgeving m.b.t. privacy en ethiek binnen de DACC's wordt nageleefd. Als expert heb je een diepgaande kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Je hebt daarnaast aantoonbare affiniteit met ICT en bent bekend met aan data gerelateerde vakgebieden, zoals business intelligence (BI), data analytics en (wetenschappelijk) onderzoek. Ook ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van ethische kaders en digitalisering, zoals rondom algoritmes. Je adviseert en ondersteunt de DACC's en haar medewerkers bij privacy- en ethiek vraagstukken in het ontwikkelen van data en analyse producten. Denk hierbij aan het helpen bij het uitvoeren van de DPIA en Risico- analyses van applicaties en vervolgens de uitvoering van de daaruit voortgekomen maatregelen. Het is jouw uitdaging om hierbij de balans te bewaken tussen het belang van de burger en de organisatie. Er wordt daarbij een groot beroep op je gedaan om te blijven denken en handelen in mogelijkheden en niet zozeer in beperkingen. Je vindt het leuk om in multidisciplinaire teams en samen met gebruikers en analisten te werken. Binnen deze teams ben jij de expert. Jij bent het eerste aanspreekpunt binnen de afdeling OBI voor vragen over gegevensbescherming en privacy. Binnen de afdeling OBI verzorg jij de training en awareness enerzijds voor alle OBI-collega's variërend van frontend en backend ontwikkelaars tot data scientists en wetenschappelijk onderzoekers. Anderzijds geef jij training aan de PO, data-analisten en andere betrokken collega's binnen de clusters, waarbij jij de wereld van privacy en datagedreven werken weet te verbinden met elkaar. Je krijgt energie van het vertalen van nieuwe wet- en regelgeving en nieuwe ontwikkelingen naar de gemeentelijke organisatie. Dit betreft onder andere het ontwikkelen van ons privacy compliancy frameworks en privacy beleid m.b.t. data en analyse. De digitale ontwikkelingen gaan snel, je weet deze bij te benen en om te zetten naar de praktijk. Een uitdagende klus, waarbij je je als verbinder begeeft tussen de digitale en de juridische wereld in, met oog voor de menselijke maat. Wij zijn het Business Intelligence team van de gemeente Rotterdam. Wij zijn onderdeel van de Afdeling Onderzoek en Business Intelligence (OBI). Wij leveren kennis en informatie die nodig is voor verantwoorde beleidsvorming over Rotterdam en voor het besturen van de stad en het concern. Wij ondersteunen het datagedreven werken binnen de gemeente. Het business intelligence team van OBI levert de volgende diensten: Standaard informatieproducten: rapportages, dashboards, geografische producten; Selfservice BI; Fungeren als kenniscentrum voor primair proces data; Proactief meedenken en adviseren over BI-oplossingen; Data analyses; Dataleveringen; Datamodellering. Centrale dataopslag met historieopbouw. Het team levert deze diensten vanuit dedicated scrum teams die - met een sterke business oriëntatie en met korte lijnen - de verschillende Clusters van de gemeente Rotterdam bedienen. We verbinden medewerkers voor langere tijd aan een Cluster zodat ze de gelegenheid hebben om een specifiek deel van de organisatie goed te leren kennen. De focus ligt momenteel op het realiseren van informatieproducten op basis van een Data Ware House (DWH) en Cognos rapportages. Uitgangspunt hierbij is om definities en rekenkracht in het DWH onder te brengen en de Cognos Rapportages lean en mean te houden. BI maakt bij de gemeente een snelle ontwikkeling door. We ondersteunen meer en meer BI selfservice. De BI omgeving ontwikkelt zich naar een volgende fase van professionaliteit waarbij we steeds vaker andersoortige bronnen ontsluiten. Er lopen experimenten met Big Data toepassingen en Data science. We hebben een professionele Analyseomgeving en denken na over data virtualisatie. ## Related Videos - [Beyond Gut Feelings: The Rise of Data-Driven HR](https://www.wearedevelopers.com/videos/1326-beyond-gut-feelings-the-rise-of-data-driven-hr) - [The Future of Recruiting: Innovations and Challenges in the European IT Sector](https://www.wearedevelopers.com/videos/1056-the-future-of-recruiting-innovations-and-challenges-in-the-european-it-sector) - [Alibaba Big Data and Machine Learning Technology](https://www.wearedevelopers.com/videos/37-alibaba-big-data-and-machine-learning-technology) - [Developing the Backend with Stefan Lingler, CTO at Shpock](https://www.wearedevelopers.com/videos/100360-developing-the-backend-with-stefan-lingler-cto-at-shpock) - [Rethinking Recruiting: What you didn’t know about Responsible AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/1090-rethinking-recruiting-what-you-didn-t-know-about-responsible-ai) - [Would You Buy Your Own HR? A Product Mindset for People Leaders](https://www.wearedevelopers.com/videos/1874-would-you-buy-your-own-hr-a-product-mindset-for-people-leaders) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market)