> Markdown version of [/jobs/ext/2236989-full-stack-developer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2236989-full-stack-developer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Full Stack Developer - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Driebergen-Rijsenburg, Netherlands - **Experience:** Experienced - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Testing (Software), JavaScript (Programming Language), Continuous Integration, Scrum Methodology, TypeScript, Backend, Git, AngularJS, Front End Software Development, Software Version Control - **Published:** August 26, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-full-stack-developer-447020-11.html ## About the Role Je bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling en het testen van de software die het team oplevert. Als full stack developer willen we je in eerste instantie op de front-end inzetten. In afstemming met andere teamleden kun je echter ook backend taken oppakken. Je hebt een belangrijke stem in de ontwikkeling van de front-end en ziet erop toe dat deze volgens het 12 factor principe wordt geïmplementeerd. Tevens draag je bij aan het inrichten en onderhouden van de CI/CD pipeline. We zoeken een teamspeler, die daarnaast de handen uit de mouwen steekt en iemand die niet bang is om initiatief te nemen. Ook vinden wij het belangrijk dat onze nieuwe collega goede analytische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en overtuigingskracht heeft. 1. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP'er. 2. Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal MBO niveau. 3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare front-end werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met: - TypeScript / JavaScript - Angular - CI/CD - Version Control / Git 1. Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van IT. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien. 2. Je hebt aantoonbare werkervaring met Test gedreven ontwikkeling (TDD). 3. Je hebt aantoonbare werkervaring met Agile/Scrum. 4. Je hebt minimaal twee jaar aantoonbare relevante backend werkervaring. 5. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare front-end werkervaring opgedaan in de afgelopen 8 jaar met: - TypeScript / JavaScript - Angular - CI/CD - Version Control / Git 6. Je hebt aantoonbare werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie binnen een overheidsinstelling. Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten. - Probleemoplossend vermogen: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. - Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. - Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. - Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. - Flexibel: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden. ## Description Binnen het heimelijke werkveld van Politie Nederland ligt de laatste jaren een grote focus op intelligence gedreven werken. Om deze manier van werken te ondersteunen is de applicatie Aerial ontwikkeld. Deze GEO-applicatie brengt verschillende bronnen bij elkaar en presenteert deze overzichtelijk aan de eindgebruiker. Het gebruik van de applicatie zorgt voor meer inzicht en overzicht op een heimelijke operatie, stimuleert samenwerking tussen eenheden en tussen verschillende politieonderdelen en zorgt voor tijdige signalering op risico's, kansen en samenloop. De applicatie wordt in nauw contact met operationele medewerkers ontwikkeld en het ontwikkelteam werkt volgens de scrum-methodiek. Je maakt deel uit van het scrumteam; Team Oranje. Dit team is verantwoordelijk voor het realiseren van software. Je zult met je team een inschatting maken van het werk dat in de sprint gerealiseerd kan worden en je doet dat vanuit jouw expertise. Je werkt samen met een informatie analist die de technische oplossingsrichting uitwerkt en een UX-designer die het ontwerp voor de front-end maakt. Er is ruimte voor 1 fte. De standplaats is formeel Driebergen. Het betreft een tijdelijke inhuur voor de duur van 1 jaar voor 36 uur per week. ## Related Videos - [How to Stop Choosing JavaScript Frameworks and Start Living](https://www.wearedevelopers.com/videos/118-how-to-stop-choosing-javascript-frameworks-and-start-living) - [Developing the Backend with Stefan Lingler, CTO at Shpock](https://www.wearedevelopers.com/videos/100360-developing-the-backend-with-stefan-lingler-cto-at-shpock) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Meet Your New BFF: Backend to Frontend without the Duct Tape](https://www.wearedevelopers.com/videos/682-meet-your-new-bff-backend-to-frontend-without-the-duct-tape) - [Stand alone components in Angular](https://www.wearedevelopers.com/videos/656-stand-alone-components-in-angular) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)