> Markdown version of [/jobs/ext/2237007-specialist-full-stack-ontwikkelaar-payroll](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2237007-specialist-full-stack-ontwikkelaar-payroll). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Specialist full stack ontwikkelaar (payroll) - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Odijk, Netherlands - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), Agile Methodology, Applications Architecture, Confluence, JIRA, Information Systems, Continuous Delivery, Continuous Integration, Enterprise JavaBeans, Java Platform Enterprise Edition (J2EE), Apache Maven, Scrum Methodology, TypeScript, Git, AngularJS, Jenkins - **Published:** August 26, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-specialist-full-stack-ontwikkelaar-payroll-454285-11.html ## About the Role Je hebt dagelijks contact met je teamleden, regelmatig met materiedeskundigen en af en toe met ketenpartners van Politie. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is daarom een vereiste. 1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt. 2. De kandidaat is in loondienst en geen ZZP'er. 3. Minimaal een afgeronde en erkende HBO opleiding. 4. Minimaal 3jaar relevante ervaring als full stack ontwikkelaar opgedaan in de afgelopen 5jaar. 5. Kennis van ondersteunende tooling: Jira en Confluence. 6. Je hebt minimaal 3jaar relevante ervaring met GIT en met Java EE en Enterprise JavaBeans, opgedaan in de afgelopen 5jaar. 7. Aantoonbare kennis van en ervaring met Java. 8. Je hebt minimaal 2jaar relevante ervaring met Angular 2.0+ binnen de context van een opdracht, opgedaan in de afgelopen 3jaar. 9. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is (in verband met de 1. Bij voorkeur heb je aantoonbare opgedane kennis van minimaal 3jaar in de afgelopen 5jaar met; Jenkins, Apache Maven, Continuous Integration en Continuous Deployment. 2. Bij voorkeur heb je aantoonbare opgedane kennis van minimaal 1jaar met; 3. Je hebt 2jaar aantoonbare opgedane (werk)ervaring van TypeScript opgedaan in de afgelopen 5jaar. 4. Je hebt 2jaar aantoonbare opgedane (werk)ervaring van Automatische testen. 5. Aantoonbare opgedane (werk)ervaring van Agile werken. 6. Bereid om te participeren in Piketdiensten. 7. Bij voorkeur heb je ervaring binnen de politieorganisatie. ## Description De Informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd. Het cluster OPP (Operationeel Politie Platform) houdt zich bezig met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces. Er wordt gewerkt met agile/SCRUM in een dynamische context met veel nieuwe elementen waardoor een flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit onmisbare persoonskenmerken zijn. Het vernieuwen van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige 'oude' informatiesystemen wordt bereikt. Het gaat hierbij om een geïntegreerd informatiesysteem, dat op een uniforme, gebruiksvriendelijke en moderne wijze te bedienen is door een grote gebruikersgroep - uiteindelijk zo'n 50.000 gebruikers. ## Related Videos - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [The Road to MLOps: How Verivox Transitioned to AWS](https://www.wearedevelopers.com/videos/1050-the-road-to-mlops-how-verivox-transitioned-to-aws) - [Migrating half a million users to a new payment service provider](https://www.wearedevelopers.com/videos/730-migrating-half-a-million-users-to-a-new-payment-service-provider) - [Our GitOps approach for deploying an Identity Provider and an API Gateway in a SaaS company](https://www.wearedevelopers.com/videos/776-our-gitops-approach-for-deploying-an-identity-provider-and-an-api-gateway-in-a-saas-company) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Average Salary in The Netherlands](https://www.wearedevelopers.com/magazine/272-average-salary-in-the-netherlands)