> Markdown version of [/jobs/ext/2237147-it-manager-cloud](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2237147-it-manager-cloud). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # IT Manager Cloud - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Amsterdam, Netherlands (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Microsoft Azure, Cloud Computing, Scrum Methodology - **Published:** August 26, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-it-manager-cloud-431086-11.html ## About the Role Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van (hybride) cloudoplossingen. - Je hebt sterke affiniteit met het vervullen van een voorbeeldrol in een grootschalige transformatie. - Je hebt een vernieuwende kijk op leiderschap, gedreven door samenwerken en openheid. - Je hebt sterke affiniteit met technologie. - Je hebt sterke affiniteit met ontwikkelingen en trends in Human Capital, HR-transformaties en duurzame inzetbaarheid. - Je hebt sterke affiniteit met trends en ontwikkelingen in de digitalisering van processen en (werk-)omgevingen. 1. Je hebt aantoonbaar WO werk- en denkniveau. 2. Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare relevante ervaring als IT-leidinggevende in trekkers- en regierollen van meerdere teams tegelijkertijd. 3. Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het vertalen van business vraagstukken naar IToplossingen die waarde opleveren (opstellen roadmaps, afstemmen met realisatie teams en externe partijen); en grootschalige digitale transformatie. 4. Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Agile/Scrum werkwijze. 5. Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het inrichten van (hybride) Cloud-oplossingen. 6. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. 1. Je hebt ervaring met een politiek sensitieve organisatie. 2. Je hebt ervaring met IOT (Internet of Things) omgevingen. 3. Je hebt affiniteit met Microsoft en op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. 4. Je hebt kennis van Azure. Je bent een verbinder en zoekt de samenwerking op. - Je bent open en transparant en je kan met iedereen een gesprek aangaan, je kan luisteren en doorvragen. - Je staat voor visionair leiderschap, bent analytisch en een sparringpartner op elk niveau. - Duidelijk communiceren: goed je eigen mening kunnen onderbouwen met heldere argumenten. - Innovatief: Innovatief zijn, ideeën verbeteren en probleemoplossend werken. - Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. - Stressbestendig: je presteert goed onder druk. - Probleemoplossend: je bemiddelt in complexe situaties. - Communicatief: je brengt (strategische) informatie duidelijk over. - Besluitvaardig: je neemt complexe en gevoelige besluiten. - Interactief binnen de organisatie: je doorziet complexe situaties. - Mensgericht leidinggeven. ## Description Voor de solution Cloud zijn wij op zoek maar een stevige IT manager die zijn of haar hand er niet voor omdraait om veranderingen door te voeren. Als IT manager Cloud ben je eindverantwoordelijk voor de solution. Je stuurt op resultaten, op financiën en je bent eindverantwoordelijk voor uitvoering van het HR-beleid binnen de Solution. Qua leiderschapsstijl ben je mensgericht waarbij je inspireert tot navolging van de gezamenlijke doelen. Je coacht de medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling. Samen met de andere IT managers geef je invulling aan de visie van de afdeling IT. Je bent verantwoordelijk als MT-lid IT voor het reilen en zeilen van de IT afdeling als geheel. - Je bent onderdeel van de regiegroep IT, waarbij je strategische adviezen inbrengt om de visie van de directie/MT IV te realiseren. - Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van de roadmap en de meerjarig investeringsplannen van de Solution. - Je bent verantwoordelijk voor de samenhang van de roadmaps (van Solutions en Domeinen) dan wel meerjarig investeringsplannen en het mitigeren van mogelijke risico's en/of afhankelijkheden. - Je geeft leiding aan de Solution op een mensgerichte wijze, waarbij je het te realiseren resultaat niet uit het oog verliest (realisatie roadmap dan wel meerjarig investeringsplan). - Je bent het escalatiepunt vanuit de solution en de aangewezen persoon om knelpunten bespreekbaar te maken binnen de organisatie. Hierbij maak je gebruik van je netwerk en van de afgesproken gouvernance. - Een keer in de vier weken mee draaien in de bereikbaarheidsdienst IT. ## Related Videos - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Developer Tools for Microsoft Azure](https://www.wearedevelopers.com/videos/450-developer-tools-for-microsoft-azure) - [Green Cloud Computing](https://www.wearedevelopers.com/videos/592-green-cloud-computing) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Seriously gaming your cloud expertise: from cloud tourist to cloud native](https://www.wearedevelopers.com/videos/373-seriously-gaming-your-cloud-expertise-from-cloud-tourist-to-cloud-native) - [Develop enterprise-ready applications for Microsoft Teams with Azure resources on modern web technologies](https://www.wearedevelopers.com/videos/187-develop-enterprise-ready-applications-for-microsoft-teams-with-azure-resources-on-modern-web-technologies) ## Related Articles - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [From developer to manager – what does it take to become an engineering manager?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/42-from-developer-to-manager-what-does-it-take-to-become-an-engineering-manager) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons](https://www.wearedevelopers.com/magazine/327-should-tech-managers-be-developers-first-pros-and-cons) - [How to Answer the “Why Should We Hire You” Interview Question](https://www.wearedevelopers.com/magazine/321-how-to-answer-the-why-should-we-hire-you-interview-question) - [Promotion Interview Questions: How to Answer and Get the Job](https://www.wearedevelopers.com/magazine/413-promotion-interview-questions-how-to-answer-and-get-the-job)