> Markdown version of [/jobs/ext/2237149-functioneel-applicatiebeheerder-ecm](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2237149-functioneel-applicatiebeheerder-ecm). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Functioneel Applicatiebeheerder ECM - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Utrecht, Netherlands - **Experience:** Experienced - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Agile Methodology, DevOps, Documentum, Enterprise Content Management, Monitoring of Systems, Windows Servers, Scrum Methodology, Software Engineering, Information Technology, Application Services Library - **Published:** August 26, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-functioneel-applicatiebeheerder-ecm-430009-11.html ## About the Role 1. Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding. 2. Je hebt een afgeronde opleiding is op het gebied van Informatica (of vergelijkbaar). 3. Je hebt aantoonbare kennis van beheer frameworks zoals minimaal ITILv3, ASL, BiSL. 4. Je bent in het bezit van certificering van ontwikkelmethodes zoals Scrum. 5. Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in technisch beheer in Documentum. 6. Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken bij vergelijkbare overheidsorganisaties. 7. Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opzetten, bijhouden en gebruiken van monitoring tooling. 8. Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het beheer van Windows Servers. 9. Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Software ontwikkeling. 10. Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het inzetten van certificaten in een IT-landschap. 1. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het Agile werken promoten bij de stakeholders. 2. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring met werken in Scrum teams. Samenwerken: Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep. - Communiceren: Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden. - Overtuigingskracht: Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen. - Deskundigheid: Het ontwikkelen van eigen kennis over het vakgebied en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie. - Nauwkeurigheid: Is nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen. ## Description KVK is op zoek naar een Op Engineer/ Functioneel Applicatiebeheerder. Als engineer zorg je ervoor dat het gebruik en de kwaliteit van de KVK Applicaties geoptimaliseerd wordt. Je beschrijft procedures voor het ontwikkelen van nieuwe apps en hebt een actieve bijdrage aan het verbeteren van bestaande apps. De KvK werkt conform het principe "You build it, you run it" waarbij de Ops Engineer het (functioneel) beheer deskundige in het Productteam, die volgens Scrum werkt. Als fundament voor jouw kennis is kennis van de methode ASL2 gewenst. Je draagt het Agile gedachtegoed uit en blijft je teamgenoten uitdagen zich continu te ontwikkelen. Je hebt aantoonbare ervaring in het werken in Scrum- en DevOps teams. Je werkt nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders. Het is belangrijk om bewust om te gaan met de verschillende belangen en de stakeholders van complete en waardevolle informatie te voorzien. Je houdt van dynamiek en je bent een stressbestendige zelfstarter. Natuurlijk is actuele, vakinhoudelijke kennis van data in bronsystemen en ICT een must-have in deze functie. Daarnaast heb je een ijzersterk analytisch denkvermogen, waarmee jij makkelijk verbindingen legt. Omdat je niet alleen accuraat bent, maar ook proactief en overtuigend, lever je een belangrijke strategische bijdrage aan de verbeteringsslag die wordt gemaakt in onze organisatie. Je hebt een plezierige, energieke drive die een positieve flow brengt in de kleine teams waarin je werkt. ## Related Videos - [Fast Flow, Not Fast Fluff: Embracing an Eclectic DevOps Coaching Approach](https://www.wearedevelopers.com/videos/855-fast-flow-not-fast-fluff-embracing-an-eclectic-devops-coaching-approach) - [This Is Not Your Father's .NET](https://www.wearedevelopers.com/videos/967-this-is-not-your-father-s-net) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) - [You’re a great coder? That alone won’t get you far: The soft skills secret in IT success](https://www.wearedevelopers.com/videos/1076-you-re-a-great-coder-that-alone-won-t-get-you-far-the-soft-skills-secret-in-it-success) - [Introducing Digital Samba Embedded Video Conferencing API MCP Server](https://www.wearedevelopers.com/videos/1640-introducing-digital-samba-embedded-video-conferencing-api-mcp-server) ## Related Articles - [7 Important Tips That Every Software Developer Should Know](https://www.wearedevelopers.com/magazine/101-7-important-tips-that-every-software-developer-should-know) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Top Characteristics of a Software Engineer](https://www.wearedevelopers.com/magazine/166-top-characteristics-of-a-software-engineer) - [What is Software Engineering?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/289-what-is-software-engineering) - [5 Step Guide to Managing New Job Expectations](https://www.wearedevelopers.com/magazine/343-5-step-guide-to-managing-new-job-expectations) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)