> Markdown version of [/jobs/ext/2237207-teammanager-technisch-it-beheer-tib](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2237207-teammanager-technisch-it-beheer-tib). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Teammanager Technisch IT Beheer (TIB)

- **Company:** ICQ-Flex Profs BV
- **Location:** Tilburg, Netherlands
- **Contract:** Temporary contract
- **Skills:** Data Analysis, Applications Architecture, Application Lifecycle Management, Microsoft Azure, Cloud Computing, Data Centers, IT Management, Office Automation, Information Technology
- **Published:** August 26, 2026
- **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-teammanager-technisch-it-beheer-tib-440285-11.html

## About the Role

Ben jij die energieke en inspirerende leidinggevende die ons managementteam komt versterken? Vind je het een uitdaging om sturing te geven aan een team in ontwikkeling? Dan is deze rol van teammanager bij de afdeling Data Informatie en Technologie (transitie van de 2 afdelingen Informatievoorziening en Informatietechnologie) wellicht interessant voor jou! We zoeken een gedreven kandidaat met ervaring in een leidinggevende rol en ervaring op het gebied van IT. Interesse? Lees dan snel verder!

Werk en denkniveau: HBO/WO.

 - Afgeronde opleiding: ICT of bedrijfskunde met affiniteit voor ICT.
 - Kennis van:
x ICT advisering, -Architectuur, projectmanagement, systeemontwikkeling en onderhoud/beheer van informatiesystemen.
x Gemeentelijke bedrijfsprocessen en van management en besturingsprocessen.
x Leidinggevende ervaring: Ruime managementervaring in complexe ICT organisaties.

1. Je bent een verandermanager en hebt kennis van moderne IT infrastructuren en (cloud)omgevingen in het bijzonder Microsoft AZURE.
 2. Je bent bekend met en hebt ervaring met verandermanagement binnen de lokale of decentrale overheid.

Resultaatgericht

 - Verbindend
 - Samenbindend leiderschap
 - Organisatiesensitiviteit
 - Overtuigingskracht
 - Omgevingsbewustzijn

## Description

Je begint je dat met een stand-up met je platform-coördinatoren om de activiteiten van de dag door te spreken en samen met hen ook te kijken naar de prioritering in de beheermeldingen voor die dag. Hierna heb je samen met één van je coördinatoren een digitale meeting met een belangrijke leverancier over nieuwe mogelijkheden van bestaande diensten. Via ons monitoringssysteem en de incidentenapp krijg je een bericht dat er een storing is. Je neemt contact op met de teammanagers van applicatiebeheer om te bekijken hoe jullie dit proces goed kunnen bemensen en communiceren. Na de lunch spreek je samen met een projectleider en de programmamanager M365 hoe het loopt en waar je nog kan mee helpen om de doelstelling te bereiken. Uit dit gesprek blijkt dat het niet lekker loopt tussen jou technische mensen en de architecten. Je neemt contact op met je collega-teammanager om te bespreken hoe dit op te pakken. Immers het project heeft een belangrijke deadline. Na een rondje langs het team leg je
nog de laatste hand aan een stuk voor het Management waarin een besluit genomen moet worden. Je weet dat dit stuk geen verrassing is voor het MT want je hebt hier al veel contact met de directe stakeholders over gehad. Als laatste van de dag werk je je mail bij en kijk je naar de rest van je werkweek in je agenda.

Als teammanager van het team Technisch IT-beheer stuur je ongeveer 25 medewerkers aan. Dit zijn veelal zeer ervaren IT-professionals met uiteenlopende specialismen. Van databasebeheer tot IT-infrastructuur tot kantoorautomatisering. Aan jou de taak om hen te coachen, verbinden en motiveren om concrete resultaten te behalen. Samen met je team zorg je voor het op efficiënte wijze beheren van de IT infrastructuur van de gemeente Tilburg en enkele regiogemeenten. Applicatielandschap en Kantoorautomatisering kunnen onmogelijk onze processen ondersteunen zonder een solide en degelijke basis. Continuïteit van de IT dienstverlening wordt door jouw team geboden als het spreekwoordelijke 'water uit de kraan'. Jouw medewerkers zorgen ervoor dat IT infrastructuur blijft werken. De IT infrastructuur die het team beheert omvat eigen data centers en toegang tot diverse systemen die vanuit de Cloud afgenomen wordt. Naast het beheer en onderhoud van de systemen zorgt het team ook
voor de informatiebeveiliging van onze systemen richting de buitenwereld.

Natuurlijk geef je dit vorm geeft in nauwe samenwerking met de andere teammanagers binnen de afdeling in het bijzonder de teams van Applicatiebeheer en Voorzieningen. Je bent een onderdeel van deze IT keten en we verwachten ook dat je stuurt op deze samenwerking en verbinding. Het spreekt voor zich dat je verantwoordelijk bent voor de kwaliteit van de producten en diensten die geleverd worden en de inzet en beheer van de middelen van het team. Je aansturing is gericht op het realiseren van de ambitie van de afdeling: het creëren van waarde voor de gemeente Tilburg en Dongen, het realiseren van de bestuurlijke doelen en het vormgeven van een toekomstbestendige IT en IT organisatie. In de komende periode liggen er mooie uitdaging voor de afdeling, waarin jij ook een actieve bijdrage kunt verrichten. Door de stappen naar de Cloud is een belangrijk opgave het ontwikkelen van medewerkers en meenemen op de beweging. Daarnaast zijn we binnen de
gemeente bezig met de bestuurlijk opgave Data gedreven werken waarin onze afdeling ook een zeer belangrijkrol heeft. Verder lever je een bijdrage aan het verder ontwikkelen van het beleid op het gebied IT vanuit een brede oriëntatie op het gemeentelijk domein en de brede IT ontwikkeling in het algemeen. Hiervoor participeer je onder meer actief in netwerken binnen en buiten de gemeente Tilburg.

Het team technisch beheer heeft een structuur en ingesleten patronen die niet meer past bij de huidige tijd en de wijze waarop we met elkaar (samen)werken. Daarom moet deze structuur en patronen worden omgezet in een toekomstbestendige situatie waar meer verbinding wordt gelegd met het werkveld waarbij heldere taken, rollen en verantwoordelijkheden verder worden uitgewerkt. Dit alles naast de dag dagelijkse sturing van het team. Dit opbouwen doe je samen met de teammanagers van technisch en functioneel applicatiebeheer. Samen met hen houd je, in de ontwikkeling van het fundament, het managementteam van afdeling DIT (Data Informatie en Technologie) en de andere stakeholders waaronder de teammanager van Data Analyse en Onderzoek, de spoortrekker Microsoft en de CISO aangehaakt. In je opdracht blijf je oog houden voor de menselijk maat en kijkt op een kritische wijze of de juiste persoon op de juiste plek zit en onderneemt hier ook actie op binnen de


## Related Videos

- [The Sustainability Race: AI's Promises, Pitfalls and Potential](https://www.wearedevelopers.com/videos/100155-the-sustainability-race-ai-s-promises-pitfalls-and-potential)
- [Data Science in Retail](https://www.wearedevelopers.com/videos/586-data-science-in-retail)
- [Your Manager Doesn’t Come with a User Manual (But You Can Totally Write One)](https://www.wearedevelopers.com/videos/1495-your-manager-doesn-t-come-with-a-user-manual-but-you-can-totally-write-one)
- [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents)
- [Engineering/Manager Pendulum: Generating compound interest on your career](https://www.wearedevelopers.com/videos/100348-engineering-manager-pendulum-generating-compound-interest-on-your-career)
- [Building the Nervous System of AI - Michael Kagan (NVIDIA)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2133-building-the-nervous-system-of-ai-michael-kagan-nvidia)

## Related Articles

- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [From developer to manager – what does it take to become an engineering manager?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/42-from-developer-to-manager-what-does-it-take-to-become-an-engineering-manager)
- [Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons](https://www.wearedevelopers.com/magazine/327-should-tech-managers-be-developers-first-pros-and-cons)
- [A Guide to Green Tech and Green IT Careers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/374-a-guide-to-green-tech-and-green-it-careers)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)