> Markdown version of [/jobs/ext/2237215-senior-java-ontwikkelaar-tech-lead-lei](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2237215-senior-java-ontwikkelaar-tech-lead-lei). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Java Ontwikkelaar/Tech Lead LEI - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Utrecht, Netherlands - **Experience:** Expert - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Java (Programming Language), Agile Methodology, Automation of Tests, Continuous Delivery, Continuous Integration, DevOps, Hibernate (Java), WildFly (JBoss AS), Apache Maven, Scrum Methodology, Simple Object Access Protocol (SOAP), SQL Databases, ReactJS, Git, AngularJS, Kubernetes, Information Technology, Docker - **Published:** August 26, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-senior-java-ontwikkelaar-tech-lead-lei-434026-11.html ## About the Role 1. Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding. 2. Je hebt aantoonbare kennis van Java, Angular, Docker, Git. 3. Je hebt aantoonbare kennis van REST, SOAP messaging. 4. Je hebt actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Java Ontwikkelaar met Maven, Hibernate en SQL. 5. Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Scrum (of vergelijkbaar) en/of DevOps. 6. Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Docker. 7. Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Angular of React. 1. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met JBoss en Spring. 2. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken bij vergelijkbare overheidsorganisaties. 3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met geautomatiseerd testen, Kubernetes en CI/CD pipelines. 4. Je bent in het bezit van SCJP/OCPJP certificering. Creativiteit: Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën. - Initiatief: Reageert proactief door zaken in gang te zetten. - Klantgerichtheid: Signaleert, onderzoekt en gaat binnen de eigen mogelijkheden in op de wensen en behoeften van de interne klanten (collega's van eigen en andere afdelingen) en externe klanten om deze tevreden te stellen. Servicebereidheid en klanttevredenheid staan voorop. - Analytisch vermogen: Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang. - Resultaatgericht: Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren. ## Description We zoeken een Senior Java Ontwikkelaar/DevOps engineer voor onze Legal Entity Identifier applicatie. De ontwikkelaar is gewend in een agile/devops omgeving met deadlines te werken. Hij heeft affiniteit voor met automatiseren van het build/ test en deployment proces. Heeft als Lead Developer plezier in het coachen van zijn twee collega ontwikkelaars binnen het team. 1. Onderzoekt samen met o.a. de informatieanalist de uit te voeren wijzigingen aan de applicatie. 2. Ontwikkelt nieuwe functionaliteit en draagt bij aan de uitrol van die functionaliteit in korte sprints. 3. Zelfstandig aanpassen van applicaties, unit testen en bijdragen aan geautomatiseerd testen. 4. Werkt nauw samen in een team van ontwikkelaars, analisten en testers. 5. Zoekt samenwerking met infrastructuur experts om het werk succesvol uit te voeren. 6. Onderzoekt applicatie issues en storingen en draagt bij tot de oplossing. 7. Ontwikkelen en toepassen van Continuous Integration builds and deployment pipelines. 8. Ontwikkelen en toepassen van Continuous Delivery, Agile development en DevOps. 9. Doet voorstellen ter verbetering en draagt ICT-oplossingen aan over ICT-vraagstukken. 10. De kandidaat zorgt voor goede en toegankelijke documentatie van de werkzaamheden en voor borging van de kennis bij de betrokken medewerkers. 11. Tijdens en uiterlijk voor beëindiging van de opdracht zorgt de kandidaat voor een gestructureerde overdracht van het opgeleverde werk. ## Related Videos - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Docker Compose: Rediscovered](https://www.wearedevelopers.com/videos/1978-docker-compose-rediscovered) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Next Level Enterprise Architecture: Modular, Flexible, Scalable, Multichannel and AI-Ready?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1017-next-level-enterprise-architecture-modular-flexible-scalable-multichannel-and-ai-ready) - [Git for Code Reviews](https://www.wearedevelopers.com/videos/429-git-for-code-reviews) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) ## Related Articles - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [7 Important Tips That Every Software Developer Should Know](https://www.wearedevelopers.com/magazine/101-7-important-tips-that-every-software-developer-should-know) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)