> Markdown version of [/jobs/ext/2237258-senior-sap-autorisatie-specialist](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2237258-senior-sap-autorisatie-specialist). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Senior SAP Autorisatie Specialist

- **Company:** ICQ-Flex Profs BV
- **Location:** Utrecht, Netherlands
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Temporary contract
- **Skills:** SAP (Applications), SAP NetWeaver Business Warehouse, Sap Fiori, SAP S/4HANA
- **Published:** August 26, 2026
- **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-senior-sap-autorisatie-specialist-426787-11.html

## About the Role

Van belang is dat Defensie op dit moment in een complexe migratie naar S/4HANA ondergaat. Het is van groot belang dat de senior autorisatie specialist snel complexe zaken kan oppakken en het team kan leiden. Werkervaring bij Defensie en kennis van het huidige team heeft een pre.
De senior SAP autorisatie specialist is specialist op SAP autorisatie gebied. Hij heeft minimaal 7 jaar werkervaring in complexe SAP omgevingen. Hij is bekend met SAP autorisaties op ECC (met alle gebruikelijke modulen waaronder DMP/FMS en DFPS), BW, MDG, TM, SSM en PI gebied. Ook heeft de SAP Autorisatie specialist kennis van IRA, CUA, het afleiden van rollen met CSI tools, SSO en security parameters die autorisaties en SSO beïnvloeden. Daarnaast treed hij op als teamleider van het bestaande team autorisatie specialismen, waarbij hij het maximale uit iedere medewerker haalt en het werk verdeeld naar specialiteit.

Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B.

1. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met werken bij grote Overheidsorganisaties (>1000 medewerkers).
 2. Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het werken met het SAP-systeem.
 3. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het implementeren van interfaces.
 4. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in het leiden van een (klein) team, minimaal 5 medewerkers.
 5. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het werken in projectorganisaties.
 6. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de autorisaties van de SAP inkoopprocessen; specifiek met contractvormen.
 7. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de autorisaties van de SAP onderhoudsprocessen; specifiek met verschillende vormen (meer dan 1) van onderhoud.
 8. Je bent beschikbaar voor minimaal 36 uur per week.
 9. Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring in SAP Identity & Authorisation.

1. Je hebt bij voorkeur minimaal 4 jaar aantoonbare kennis en ervaring met werken bij de Defensie-organisatie.
 2. Je hebt bij voorkeur minimaal 10 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het werken met overige (anders dan inkoop en onderhoud) SAP autorisaties.
 3. Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het implementeren van interfaces.
 4. Je hebt bij voorkeur aantoonbare kennis en ervaring van SAP risk management bij organisaties > 2000 medewerkers.
 5. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met SAP Fiori autorisaties.

Beïnvloeden

 - Communiceren
 - Initiatief
 - Plannen en organiseren
 - Resultaatgericht
 - Samenwerken
 - Verantwoordelijk

## Description

Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller).
De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard.


## Related Videos

- [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation)
- [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance)
- [Migrating half a million users to a new payment service provider](https://www.wearedevelopers.com/videos/730-migrating-half-a-million-users-to-a-new-payment-service-provider)
- [When AI Runs the Business: The Reality of Enterprise-Wide Automation](https://www.wearedevelopers.com/videos/100124-when-ai-runs-the-business-the-reality-of-enterprise-wide-automation)
- [Snappy UI needs no Single-Page Application](https://www.wearedevelopers.com/videos/904-snappy-ui-needs-no-single-page-application)

## Related Articles

- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)
- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)
- [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)
- [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)