> Markdown version of [/jobs/ext/2237269-product-owner-eam](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2237269-product-owner-eam). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner EAM - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Netherlands (Remote available) - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Geographic Information Systems, IBM Maximo, Scrum Methodology, Scaled Agile Framework - **Published:** August 26, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-product-owner-eam-404719-11.html ## About the Role 1. Je bent in het bezit van tenminste een HBO opleiding, richting IT of vergelijkbaar. 2. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als Product Owner met diverse stakeholders met verschillende belangen. 3. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met assetmanagement en de bijbehorende processen in de afgelopen 7,5 jaar. 4. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met inrichting van Maximo voor complexe organisaties in de afgelopen 7,5 jaar. 5. Je hebt ervaring met de SAFe methodiek, met name met de rolverdeling PM-PO. 6. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. 1. Je hebt meer dan 5 jaar ervaring met inrichten van Maximo voor complexe organisaties. 2. Je hebt aantoonbare kennis van IBM Maximo modules. 3. Je hebt meer dan 5 jaar ervaring met assetmanagement en de bijbehorende processen. 4. Je hebt meer dan 1 jaar ervaring als Productowner in een complexe organisatie. 1. Analytisch: je bent absoluut in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. 2. Leiderschap: jij weet krachtig focus te houden, stakeholders te managen en teamleden te motiveren. 3. Verbinden: Je zoekt verbinding met de PO's en de PM, je stimuleert samenwerking binnen het team en tussen de teams onderling. 4. Duidelijk communiceren: Je weet je eigen mening goed te onderbouwen met heldere argumenten, zowel schriftelijk als mondeling. 5. Innovatief: je werkt probleemoplossend. ## Description Het devopsteam EAM richt voor de primaire processen van Waternet het Assetmanagementsysteem Maximo in en het zorgt daarnaast voor de verbindingen met andere toepassingen, waarmee Maximo samen het Waternet-assetmanagementplatform vormt, te weten het GIS-, BIMen ERP-systeem. Als Product Owner kan jij vanuit je kennis van operationele assetmanagementprocessen de gebruikerswensen goed vertalen naar userstories en acceptatiecriteria voor het team. Je bent ook in staat om op basis van die kennis een goede prioritering aan te brengen in deze wensen in samenwerking met de gebruikers. Je wordt hierbij vanuit het team ondersteund door een business analist. Je doet dit binnen de richting, focus (prioriteit) en kaders die de Productmanager van het domein aangeeft. Je bent in staat om samen met de productmanager en andere product owners een program backlog op te stellen die bijdraagt aan deze richting, focus en kaders. Je hebt gevoel voor de balans in deze samenwerking tussen PO's en PM en je bent in dat opzicht een echte teamspeler die van het domein Assets een succes wil maken. - Je hebt uitmuntende kennis van het product Maximo. - Je weet de wensen van gebruikers goed te inventariseren en te verwoorden. - Je weet de wensen van gebruikers te beoordelen op waarde en weet gebruikers dat uit te leggen. - Je begrijpt dat de behoefte aan nieuwe functionaliteit voortkomt uit nieuwe processen, dat het niet werkt zonder data en dat het niet wordt gebruikt zonder implementatie. Dat het op te leveren werk dus onderdeel is van een groter geheel, waarvoor afstemming vereist is met de gebruikersorganisatie. - Je werkt volgens de methode van het Scaled Agile framework (SAFe). - Je begrijpt dat voor digitalisering IT onontbeerlijk is en dat IT ook eisen stelt aan het product, waaraan moet worden voldaan. - Je begrijpt ook dat het product moet passen binnen de kaders die door de IT-architect worden aangegeven. ## Related Videos - [Stop Renaming Teams, Start Product Thinking: A PM's Guide to Platform-as-a-Product](https://www.wearedevelopers.com/videos/100342-stop-renaming-teams-start-product-thinking-a-pm-s-guide-to-platform-as-a-product) - [Agile work at CARIAD – Creating a customer web application for controlling the vehicle ](https://www.wearedevelopers.com/videos/200-agile-work-at-cariad-creating-a-customer-web-application-for-controlling-the-vehicle) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) ## Related Articles - [From developer to manager – what does it take to become an engineering manager?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/42-from-developer-to-manager-what-does-it-take-to-become-an-engineering-manager) - [5 Step Guide to Managing New Job Expectations](https://www.wearedevelopers.com/magazine/343-5-step-guide-to-managing-new-job-expectations) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons](https://www.wearedevelopers.com/magazine/327-should-tech-managers-be-developers-first-pros-and-cons) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers)