> Markdown version of [/jobs/ext/2237276-senior-net-engineer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2237276-senior-net-engineer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior NET Engineer - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Zeist, Netherlands - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** .NET Framework, Microsoft Windows, Acceptance Test-Driven Development, Automation of Tests, Business Systems, C Sharp (Programming Language), Continuous Delivery, DevOps, Windows Communication Foundation, Scrum Methodology, SQL Databases, Backend, Specflow, Information Technology - **Published:** August 26, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-senior-net-engineer-405139-11.html ## About the Role 1. Je bent per direct beschikbaar (minimaal vanaf 8 februari 2021). 2. Je beheerst uitstekend de Nederlandse taal in woord en geschrift. 3. Je hebt minimaal een relevante HBO opleiding afgerond (bv. Informatica). 4. Je hebt ervaring en kennis van .NET (4.7.2+), C#. 5. Je hebt ervaring en kennis van EF. 6. Je hebt ervaring en kennis met SQL. 7. Je hebt ervaring en kennis met geautomatiseerd testen. 8. Je hebt ervaring en kennis van WCF. 9. Je hebt ervaring en kennis met SCRUM. 1. Je hebt mimimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol. 2. Je hebt wenselijk ervaring en kennis opgedaan in het toepassen van ATDD/SpecFlow. 3. Je hebt wenselijk ervaring en kennis met (Windows Service Bus). 4. Je hebt wenselijk ervaring opgedaan in een financiële/pensioen instelling. Analytisch - Teamspeler - Resultaat gericht - Kostenbewust - Doorzetter en stressbestendig - Leergierig - Ondernemend en communicatief sterk - Flexibel, energiek en motiverend. - Proactief - Constructieve instelling - Affiniteit met de pensioenwereld is een pré ## Description Wij zijn op zoek naar een Senior .NET Engineer (backend), die bekend is met grote administratieve bedrijfsapplicaties met een financiële inslag. Je gaat werken in een DevOps Scrum team dat verantwoordelijk is voor Toekenningen. Het vaste team bestaat uit 3 software engineers, een test engineer, een business analist, een functioneel beheerder, en een product owner. Van alle medewerkers wordt verwacht dat ze in goede samenwerking snel hoogwaardige software realiseren en zelfstandig naar productie kunnen brengen. Je bent bezig met vernieuwing, onderhoud en denkt actief mee over de technische haalbaarheid en realisatie van oplossingen. Verder bevorder je de kwaliteit van het product increment vanuit de principes van ATDD, SOLID en Continuous Delivery. Je ondersteunt je collega's en bent goed in staat om je teamleden mee te nemen op grond van je expertise en je enthousiasme. Je bent ondernemend en resultaatgericht. Een deel van het Toekennen systeem is gemoderniseerd als kleinere deelmodule, andere delen zullen volgen. Daarnaast wordt voor een significant deel tijd besteed aan het onderhouden van de legacy applicatie en het implementeren van wettelijke wijzigingen en gewenste business changes. Het is belangrijk dat de jij je wil verdiepen in de domeinkennis omtrent Toekenningen en de werking van het Toekennen systeem (en aanpalende systemen). Het geheel van materiekennis, processen en interactie met andere systemen is complex, maar kennis daarvan noodzakelijk om tot goede resultaten te komen en daarmee niet puur naar de technische aanpassingen te kijken. Kennisopbouw en het stellen vragen zijn belangrijk om jezelf tot een keyspeler te gaan ontwikkelen binnen het team. ## Related Videos - [Developing the Backend with Stefan Lingler, CTO at Shpock](https://www.wearedevelopers.com/videos/100360-developing-the-backend-with-stefan-lingler-cto-at-shpock) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [Nest.js - TypeScript in the backend can also be clean](https://www.wearedevelopers.com/videos/1033-nest-js-typescript-in-the-backend-can-also-be-clean) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)