> Markdown version of [/jobs/ext/2237497-systeembeheerder-met-specialisatie-telefonie](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2237497-systeembeheerder-met-specialisatie-telefonie). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Systeembeheerder Met Specialisatie Telefonie - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Purmerend, Netherlands - **Experience:** Expert - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Applications Architecture, VoIP, Information Sciences, Microsoft Windows SDK, Microsoft Software, Citrix Systems, Skype for Business, Server Farms, TCP/IP, Information Technology - **Published:** August 26, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-systeembeheerder-met-specialisatie-telefonie-417640-11.html ## About the Role Een senior systeembeheerder met als specialisatie Telefonie en met kennis en ervaring van de relevante Microsoft producten: - HBO werk- en denkniveau. - Actuele kennis en ervaring van o.a. Microsoft, Citrix, TCP/IP netwerken en relevante serveromgevingen. - Kennis van Microsoft Business Voice is belangrijk omdat Mitel VOIP wordt vervangen. - Je bent communicatief sterk, zorgvuldig, oplossingsgericht, creatief en werkt graag samen. - Je weet hoe ITIL processen werken en je bent in staat zelfstandig te werken. 1. Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau - richting Informatica en / of Informatiekunde. 2. Je hebt aantoonbare kennis van ICT en Telecom. 3. Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in werkplekbeheer, serverbeheer en netwerkbeheer. 4. Je bent uiterlijk 1 september beschikbaar en zoveel eerder als mogelijk voor 36 uur in de week. 5. Je gaat akkoord met de deta-vastconstructie, waarbij na een periode van 6 maanden detachering jij en opdrachtgever over gaan in een vast dienstverband bij een goede beoordeling. Een enthousiaste persoonlijkheid die stevig in zijn schoenen staat. - Communicatief sterke deelprojectleider, een verbinder, iemand die daadkracht en resultaatgerichtheid weet te combineren met aandacht hebben voor de menselijke maat. - Weet medewerkers uit te dagen en te motiveren hun kennis en energie in te zetten. - Organisatiesensitief, strategisch denken en doen. - Beschikt over helicopterview en weet snel tot de kern van een vraagstuk te komen. - Initiatief nemen om vraagstukken te benoemen en op te lossen. - Kunnen omgaan met belangentegenstellingen. ## Description Jij bent het visitekaartje van team ICT. Dit doe je met je geduld, behulpzaamheid, humor en goede communicatieve vaardigheden. Het professioneel helpen van je collega's staat voor jou centraal en je krijgt daar energie van. Je komt je afspraken na, stelt prioriteiten en bent in staat om verwachtingen te schetsen en na te komen. Kortom jij bent een ambassadeur voor ICT. Je bent primair verantwoordelijk voor het goed en veilig laten functioneren van de gemeentelijke ICT systemen en de technische infrastructuur, maar ook de doorontwikkeling hiervan. Je analyseert storingen en lost deze op en draagt zorg voor een gedegen en actuele documentatie. Je verzorgt tijdig de vervanging van hardware- en softwaresystemen. Je draagt bij aan ICT-gerelateerde projecten vanuit jouw expertise. Je geeft informatiebeveiliging een hoge prioriteit en draait eens in de twee maanden mee in een piketdienst binnen het team Systeembeheer. Als specialisatie richt jij je op het beheer en de innovatie van onze telecomfaciliteiten. De gemeenten Purmerend en Beemster gaan eind 2021 samen als één gemeente en daarvoor is een groot aantal ICT applicaties al samengevoegd. Een belangrijke integratieslag, waarin we onze telefonie willen integreren in onze bestaande en op Microsoft gebaseerde applicatielandschap, moet echter nog gemaakt worden. Het is jouw uitdaging als senior systeembeheerder om dat succesvol voor ons te gaan realiseren en beheren. 1. Je hebt aantoonbare werkervaring met onder andere werkplekbeheer, serverbeheer, netwerkbeheer binnen een Microsoftomgeving (Maak dit aantoonbaar d.m.v. 2 voorbeelden in het cv.). 2. Beheer en support van Microsoft telefonie oplossingen zoals Skype for Business en / of Ms-Teams oplossingen. Maak dit aantoonbaar d.m.v. een voorbeeld in het cv. 3. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring in het aansturen en uitvoeren van telefonie upgrade(s) naar het Microsoft platform; Maak dit aantoonbaar d.m.v. een voorbeeld in het cv. ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Getting under the skin: The Social Engineering techniques](https://www.wearedevelopers.com/videos/38-getting-under-the-skin-the-social-engineering-techniques) - [An Applied Introduction to eBPF with Go](https://www.wearedevelopers.com/videos/1075-an-applied-introduction-to-ebpf-with-go) - [Fireside Chat with Warren Spector & John Romero](https://www.wearedevelopers.com/videos/1406-fireside-chat-with-warren-spector-john-romero) - [Crew Management System for Airlines: Plan duties for pilots & flight attendants worldwide](https://www.wearedevelopers.com/videos/1444-crew-management-system-for-airlines-plan-duties-for-pilots-flight-attendants-worldwide) - [Turning Container security up to 11 with Capabilities](https://www.wearedevelopers.com/videos/718-turning-container-security-up-to-11-with-capabilities) ## Related Articles - [From developer to manager – what does it take to become an engineering manager?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/42-from-developer-to-manager-what-does-it-take-to-become-an-engineering-manager) - [Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons](https://www.wearedevelopers.com/magazine/327-should-tech-managers-be-developers-first-pros-and-cons) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Tips on mastering remote job interviews](https://www.wearedevelopers.com/magazine/23-tips-on-mastering-remote-job-interviews)