> Markdown version of [/jobs/ext/2237534-iso-information-en-security-officer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2237534-iso-information-en-security-officer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# ISO - Information en Security Officer

- **Company:** ICQ-Flex Profs BV
- **Location:** 's-Hertogenbosch, Netherlands (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Temporary contract
- **Skills:** Microsoft Office, Information Technology
- **Published:** August 26, 2026
- **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-iso-information-security-officer-412110-11.html

## About the Role

1. Je hebt ervaring in een soortgelijke functie. Dit blijkt uit het CV.
 2. Je hebt een afgeronde opleiding op HBO - niveau bij voorkeur aangevuld met relevante opleiding op het gebied van informatiebeveiliging. Dit blijkt uit het CV.
 3. Je hebt aantoonbare kennis van (Dit blijkt uit het CV.):
a. BIO en landelijke richtlijnen en wetten op het gebied van informatiebeveiliging. (1)
b. Actuele stand van zaken en mogelijkheden van ICT (standaarden, ontwikkel- en beheermethoden op het gebied van informatiebeveiliging).

 4. Je hebt aantoonbare kennis van (Dit blijkt uit het CV.):
a. ISO 27001/27002.
b. BIO en landelijke richtlijnen en wetten op het gebied van informatiebeveiliging.
c. de actuele stand van zaken en mogelijkheden van ICT (standaarden, ontwikkel- en beheermethoden op het gebied van informatiebeveiliging).

1. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie. Dit blijkt uit het CV.
 2. Je hebt een afgeronde opleiding op HBO-niveau, aangevuld met relevante opleiding op het gebied van informatiebeveiliging. Dit blijkt uit het CV.

analyserend vermogen;

 - flexibiliteit;
 - overtuigingskracht;
 - organisatiesensitiviteit;
 - integriteit;
 - daadkracht;
 - mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

## Description

Je bent vanuit het Regieteam verantwoordelijk voor het vastleggen, uitvoeren en doorontwikkelen van het informatiebeveiligingsbeleid en de daaruit voortvloeiende plannen en houdt in de gaten of het beleid nog voldoet aan de geldende regels;

 - Je toetst of externe leveranciers in hun aanpak en werkwijze aansluiten bij het geldende informatieveiligheidsbeleid van de provincie;
 - Je adviseert collega's over de toepassing van de informatiebeveiliging;
 - Op het gebied van informatiebeveiliging stel je risicoanalyses op, ben je betrokken bij beveiligings-audits en natuurlijk geef je gevraagd en ongevraagd advies over de beveiliging van informatie;
 - Je levert een bijdrage aan de regiefunctie van het programma dienstverlening ICT als het gaat om contacten met leveranciers;
 - Bij betrokkenen creëer je bewustwording, je bent in staat om heldere richtlijnen op te zetten;
 - Deelname Transformatie beoordeling Low Level Designs in samenwerking met de Outsourcingpartij;
 - Participatie in Architectuur en Lifecycle Management;
 - Dataclassificatie als onderdeel van migratie netwerkdata;
 - Security vraagstukken uit de organisatie;
 - Verbetertraject MS Office 365;
 - Beoordelen Plannen van Aanpak outsourcingpartij op goedgekeurde wijzigingen;
 - Instroomproces nieuwe medewerkers;
 - Archiveringsvraagstukken;
 - Verbetering inzet netwerkscanner;
 - Verbetertraject security incidenten.


## Related Videos

- [The Future of Recruiting: Innovations and Challenges in the European IT Sector](https://www.wearedevelopers.com/videos/1056-the-future-of-recruiting-innovations-and-challenges-in-the-european-it-sector)
- [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post)
- [What makes Cybersecurity different for critical infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/571-what-makes-cybersecurity-different-for-critical-infrastructure)
- [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green)
- [Values-Based Hiring: Seeing People Beyond Their Skills](https://www.wearedevelopers.com/videos/1795-values-based-hiring-seeing-people-beyond-their-skills)
- [Opening Keynote: Civic Coding, A Framework for Democratic Tech](https://www.wearedevelopers.com/videos/963-opening-keynote-civic-coding-a-framework-for-democratic-tech)

## Related Articles

- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [How should you format your IT resume?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/68-how-should-you-format-your-it-resume)
- [7 Important Tips That Every Software Developer Should Know](https://www.wearedevelopers.com/magazine/101-7-important-tips-that-every-software-developer-should-know)
- [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)
- [The 10 C++ programming questions to expect in an interview](https://www.wearedevelopers.com/magazine/50-the-10-c-programming-questions-to-expect-in-an-interview)