> Markdown version of [/jobs/ext/2238575-java-ontwikkelaar-payroll](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2238575-java-ontwikkelaar-payroll). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Java ontwikkelaar (payroll) - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Zwolle, Netherlands - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), Oracle WebLogic Server, Command-Query Responsibility Segregation (Software Development), DevOps, Apache Struts, Swagger, Openapi, Spring-boot, AngularJS, Information Technology, Front End Software Development - **Published:** August 26, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-java-ontwikkelaar-payroll-453247-11.html ## About the Role 1. Werkervaring met Struts framework. 2. In de afgelopen 5jaar werkervaring in frontend ontwikkeling met Angular. 3. In de afgelopen 5jaar, werkervaring met ontwikkelen van RESTfull services conform Swagger/OpenAPI specificaties. 4. In de afgelopen 3jaar, werkervaring met Eventsourcing en/of CQRS technieken zoals Axon 4.De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. 5. Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, bij voorkeur richting ICT. Certificaten worden niet als gelijkwaardig beschouwd. ## Description De Dienst ICT van de politie vertaalt gewenste IV functionaliteiten in robuuste en gecertificeerde ICT-oplossingen. Zij zorgt o.a. voor het onderhoud en de doorontwikkeling van bestaande applicaties en voor het ontwikkelen en verwerven van nieuwe applicaties. De ICT-oplossingen worden ontwikkeld op basis van de requirements die nauwkeurig zijn opgesteld samen met de business, zodat het resultaat altijd aansluit op de wensen van de gebruiker. Als DevOps ontwikkelaar binnen het VEV (Vreemdelingen, Evenementen en Vergunningen) cluster voer je activiteiten uit die bijdragen aan het onderhouden en verbeteren van de vergunningenmodule. Deze module wordt breed ingezet binnen de politieorganisatie en regelt de registratie, de controle en het beheer van vergunningen met betrekking tot burgerwapens (jachtgeweren, sportschoolpistolen, etc.), boa's, beveiligers, jachtakten en de particuliere recherche. De vergunningenmodule ondergaat momenteel een transitie en wordt omgezet naar een vernieuwde applicatie die aansluit op de huidige technologieën. Jouw werkzaamheden zullen hierdoor zeer divers zijn, want je krijgt de verantwoordelijkheid over het beheer van de bestaande vergunningenmodule (Struts/Weblogic) en daarnaast zal je samen met andere softwareontwikkelaars bijdragen aan het ontwikkelen van de vernieuwde vergunningenmodule (Angular/Springboot). Het beheren en, waar nodig, doorontwikkelen van de bestaande vergunningenmodule en het ontwikkelen van de vernieuwde vergunningenmodule. Klantgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren. Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. ## Related Videos - [Using code generation for test automation – the fancy way](https://www.wearedevelopers.com/videos/230-using-code-generation-for-test-automation-the-fancy-way) - [Exploiting the recruitment game as a developer](https://www.wearedevelopers.com/videos/750-exploiting-the-recruitment-game-as-a-developer) - [For the REST of us: API First and Conway’s Law](https://www.wearedevelopers.com/videos/1932-for-the-rest-of-us-api-first-and-conway-s-law) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Contract-First Frontend: Scaling Reliable UIs with OpenAPI and AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/1995-contract-first-frontend-scaling-reliable-uis-with-openapi-and-ai) ## Related Articles - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)