> Markdown version of [/jobs/ext/2238642-developer-cobol](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2238642-developer-cobol). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Developer Cobol - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Utrecht, Netherlands - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Agile Methodology, Application Lifecycle Management, Microsoft Azure, CLIST, COBOL (Programming Language), Job Control Language (JCL), IBM Mainframe, Rexx (Programming Language), Team Foundation Server, Scrum Methodology, Extensible Markup Language (XML), Tso/ispf, File Transfer Protocol (FTP), Information Technology, Easytrieve, Microfocus - **Published:** August 26, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-developer-cobol-433875-11.html ## About the Role Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau A. 1. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het proactief bijsturen in geval van productie verstoringen in samenwerking met Functioneel beheer en Operationeel beheer. 2. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met salarissystemen en ondersteuning hiervan in de IV. 3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Microfocus: Studio Enterprise Edition, NETEXPRESS en Server Enterprise Edition. 4. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring van sociale verzekerings wetgeving. 5. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Agile-werken vanuit de scrum methodiek. 6. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met TFS (Team Foundation Server) of ADS (Azure Devops Server). 6. Je beschikt over aantoonbaar 3 jaar werkervaring op HBO-niveau . 7. Je hebt een goede uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse, taal, zowel in woord als in geschrift. Minimaal taalniveau B2. Met niveau B2 wordt dan bedoeld: "Kan de hoofdgedachte van een ingewikkelde tekst begrijpen, zowel over concrete als over abstracte onderwerpen, met inbegrip van technische besprekingen in het eigen vakgebied. Kan zo vloeiend en spontaan reageren dat een normale uitwisseling met moedertaalsprekers mogelijk is zonder dat dit voor een van de partijen inspanningen met zich meebrengt. Kan duidelijke, gedetailleerde teksten produceren over een breed scala van onderwerpen; kan een standpunt over een actuele kwestie uiteenzetten en daarbij ingaan op de voor- en nadelen van diverse opties." 8. Je beschikt middels een behaalde opleiding of training over aantoonbare (gedegen) kennis van Cobol. 1. Je hebt bij voorkeur ervaring met salarissystemen en ondersteuning hiervan in de IV. 2. Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring binnen het OOV domein (politie, Defensie, etc.). 3. Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring in het begeleiden van collega's. 4. Je hebt bij voorkeur ervaring met een reis en declaratie systeem. 5. Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring met Functioneel beheer en Operationeel beheer. 6. Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding op het gebied van IV of ICT of bedrijfsvoering. Analyseren niveau - Conceptueel denken - Communiceren niveau - Resultaatgericht ## Description Binnen de service Salaris bestaat de behoefte aan een Developer Cobol(systeem ontwikkelaar). Hij/zij zal ingezet worden voor het ontwikkelen en doorvoeren van wijzigingen op de applicatie NSK. NSK. Dit systeem verzorgt het berekenen en doen uitbetalen van de defensie salarissen en verzorgen van informatievoorziening richting derden. Het is een groot en complex 3-GL systeem. - Interfacing met de buitenwereld: huisbankier, belastingdienst, pensioenfonds, zorgverzekeraar, personeelssysteem, reisdeclaratie systeem, CDM, enz. - Generator. Dit is een subsysteem geschreven in C en Lexx/Yacc, dat uit de business rules (onderhouden door team Wet&Regelgeving) maandelijks een set rekenprogrammatuur genereert, die wordt geïncorporeerd in NSK. Team NSK Applicatie Beheer is verantwoordelijk voor het adaptief, correctief en preventief onderhoud aan het NSK. Medewerkers van dit team dragen zorg voor de volgende activiteiten: - het analyseren van wijzigingsverzoeken en incidenten; - het maken en onderhouden van functionele en technische ontwerpen; * het maken, onderhouden en testen van de programmatuur naar aanleiding van wijzigingsverzoeken en/of incidenten; - het onderhouden van systeemdocumentatie en productiehandleiding; Gezien de complexiteit en omvangrijkheid van NSK zit de essentie van het werk in het uitvoeren van goede analyses. Door sterke inkrimping van team NSK AB in de afgelopen jaren is de werkdruk voor de overgebleven medewerkers zeer hoog. De herplatforming van NSK heeft in 2014 dusdanig veel tijd gevergd, dat het reguliere werk (uitgezonderd crash-incidenten) stil lag. Technische kennis mainframe: IBM mainframe, TSO, Cobol, IDMS, ADS, OLQ, DMLO, CLIST, REXX, SDSF,XML, FTP,JCL, Easytrieve. De werkzaamheden bestaan uit het onderhouden van de applicatie, het laten ontwikkelen en realiseren van aangepaste applicatie vereisten en het uitvoeren van functionele en/of systeemtests. Jij neemt de beslissingen over de analyse van situaties, de aanpak en keuze van methoden. Jij beslist en interpreteert welke situaties van toepassing of van invloed zijn. Daarnaast is analyse van situaties nodig. Daarbij behoort de vrijheid om nieuwe oplossingen en alternatieven aan te dragen. Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard. ## Related Videos - [Building with IBM Bob](https://www.wearedevelopers.com/videos/100275-building-with-ibm-bob) - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [Crew Management System for Airlines: Plan duties for pilots & flight attendants worldwide](https://www.wearedevelopers.com/videos/1444-crew-management-system-for-airlines-plan-duties-for-pilots-flight-attendants-worldwide) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)