> Markdown version of [/jobs/ext/2238706-java-developer-payroll](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2238706-java-developer-payroll). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Java Developer (payroll)

- **Company:** ICQ-Flex Profs BV
- **Location:** Zwolle, Netherlands
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), Automation of Tests, Oracle WebLogic Server, Linux, DevOps, Apache Maven, Scrum Methodology, Backend, Git, AngularJS, Information Technology, Front End Software Development, Xl Deploy, Cucumber (Software), Jenkins
- **Published:** August 26, 2026
- **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-java-developer-payroll-453046-11.html

## About the Role

Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is daarom een vereiste.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
 2. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP'er.
 3. Je hebt aantoonbare werkervaring met Linux.
 4. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar werkervaring in Frontend én Backend ontwikkelen met Java.
 5. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar werkervaring in een Scrum en DevOps-team.
 6. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar werkervaring met Angular.

1. Werkervaring met Jenkins pipelines, Maven en GIT
 2. Werkervaring met testautomatisering, bij voorkeur met Cucumber.
 3. Werkervaring met XL Deploy en Oracle WebLogic Server
 4. Een afgeronde en erkende opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van ICT of informatica.

## Description

Het Productiehuis van de Dienst ICT vertaalt de gewenste business functionaliteiten in robuuste en
gecertificeerde ICT-oplossingen. Binnen dit productiehuis werken multidisciplinaire teams van ontwikkelaars, testers, analisten en beheerders continu aan het onderhoud en de doorontwikkeling van nieuwe en bestaande ICT-oplossingen.

Als Senior Developer sluit je aan bij een multidisciplinair team en werk je intensief samen aan de doorontwikkeling van bestaande informatie- en/of registratiesystemen van de Nationale Politie.

Als senior Developer bouw je mee aan een registratief systeem van de Nationale Politie.

Jij bouwt aan een applicatie waarin een enorme hoeveelheid informatie uit meerdere disciplines binnen de politie samen worden gebracht. De keuzes die je daarbij maakt, kun je haarfijn uitleggen aan de Product Owner, de (Test)Developers en materiedeskundigen binnen en buiten het team waar jouw expertise wordt ingezet. Door jouw werkzaamheden kunnen de mannen en vrouwen in het blauw op een gebruiksvriendelijke manier gegevens vastleggen, aanvullen en opvragen.
Je coacht de ontwikkelaars met wie je samenwerkt bij hun werkzaamheden.
Daarnaast besteed je aandacht aan verbetering en kennisdeling.
En als het even kan focus je op de samenwerking met andere disciplines, zoals testen en analyse.

In de rol van Developer werk je nauw samen met een multidisciplinair DevOps-team.

Jij vertaalt de userstory's en bedenkt samen met een multidisciplinair team oplossingen en manieren om de applicatie op technisch en op functioneel gebied te verbeteren. Daarnaast draag je je kennis uit aan het team.

Contacten:
Als DevOps teamlid hebt je dagelijks contact met het team, regelmatig met materiedeskundigen en af en toe met het dienstenmanagement.


## Related Videos

- [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94)
- [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker)
- [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform)
- [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive)
- [#90DaysOfDevOps - The DevOps Learning Journey](https://www.wearedevelopers.com/videos/548-90daysofdevops-the-devops-learning-journey)
- [Git for Code Reviews](https://www.wearedevelopers.com/videos/429-git-for-code-reviews)

## Related Articles

- [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)
- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)
- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)