> Markdown version of [/jobs/ext/2248426-chief-engineer-programa-hspn](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2248426-chief-engineer-programa-hspn). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chief Engineer - Programa Hspn - **Company:** Indra - **Location:** Badajoz, Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Systems Engineering, Systems Development Life Cycle, Requirements Traceability, Systems Architecture, Systems Integration, Information Technology - **Published:** August 26, 2026 - **Apply:** https://www.buscojobs.com.es/chief-engineer-programa-hspn-en-badajoz-ID-368971631 ## About the Role Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Chief Engineer, Formación Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar. Experiencia mínima Experiencia consolidada ejerciendo funciones de liderazgo técnico en programas complejos de ingeniería, preferiblemente en el ámbito de Defensa o sistemas críticos. Conocimientos técnicos Ingeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos. Integración de sistemas multidisciplinares. Gestión del ciclo de vida del producto. Gestión de requisitos y trazabilidad técnica. Gestión de configuración y control de cambios. Gestión de riesgos técnicos. Sistemas hardware, software y sistemas embarcados. Validación, verificación y aceptación de sistemas complejos. Conocimientos funcionales valorables Programas de desarrollo de sistemas de defensa. Procesos de revisión técnica y certificación. Planificación y ejecución de programas complejos. Relación con clientes institucionales y organismos certificadores. Normativas, metodologías y estándares aeronáuticos (DO-178, DO-254, ARP**** o similares). Procesos de industrialización y producción. Competencias clave Liderazgo técnico e influencia organizativa. Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos. Visión global de producto y sistema. Capacidad de interlocución con cliente y stakeholders estratégicos. Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos. Capacidad de gestión y coordinación de equipos multidisciplinares. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Participación en programas estratégicos de alto impacto dentro del sector Defensa. Innovación: Trabajo en tecnologías avanzadas y sistemas complejos. Liderazgo: Rol clave en la dirección técnica de un programa estratégico. Entorno internacional: Colaboración con clientes, socios y proveedores de primer nivel. Plan de carrera: Desarrollo hacia posiciones de liderazgo técnico y dirección de programas. Formación continua: Open University y Udemy for Business. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ## Description Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATMExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Buscamos incorporar un/aChief Engineerpara liderar técnicamente el programaHSPN, asumiendo la responsabilidad global de las decisiones técnicas del proyecto y garantizando el equilibrio entre prestaciones, costes, riesgos, plazo e industrialización a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema.ResponsabilidadesLiderar técnicamente el programa, actuando como máximo responsable de ingeniería y referencia técnica ante cliente, socios y equipos internos.Definir, integrar y evolucionar la arquitectura del sistema y de sus principales subsistemas.Coordinar equipos multidisciplinares en un entorno matricial, impulsando la colaboración entre Programa, Ingeniería, Producción, Calidad, Compras e ISS.Garantizar la correcta gestión y trazabilidad de requisitos técnicos, regulatorios, de certificación y seguridad.Liderar revisiones técnicas, gestión de configuración, control de cambios y resolución de incidencias críticas.Gestionar riesgos técnicos, definiendo planes de mitigación y asegurando la madurez tecnológica e industrial de las soluciones.Definir hitos técnicos, entregables y criterios de aceptación del programa.Participar activamente en la planificación técnica y seguimiento del proyecto.Representar la posición técnica del programa frente a clientes, organismos certificadores, proveedores estratégicos y partners.Asegurar la correcta integración de tecnologías hardware, software, sistemas embarcados e industrialización.FormaciónIngeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Informática o similar.Experiencia mínimaExperiencia consolidada ejerciendo funciones de liderazgo técnico en programas complejos de ingeniería, preferiblemente en el ámbito de Defensa o sistemas críticos.Conocimientos técnicosIngeniería de sistemas y arquitectura de sistemas complejos.Integración de sistemas multidisciplinares.Gestión del ciclo de vida del producto.Gestión de requisitos y trazabilidad técnica.Gestión de configuración y control de cambios.Gestión de riesgos técnicos.Sistemas hardware, software y sistemas embarcados.Validación, verificación y aceptación de sistemas complejos.Conocimientos funcionales valorablesProgramas de desarrollo de sistemas de defensa.Procesos de revisión técnica y certificación.Planificación y ejecución de programas complejos.Relación con clientes institucionales y organismos certificadores.Normativas, metodologías y estándares aeronáuticos (DO-178, DO-254, ARP**** o similares).Procesos de industrialización y producción.Competencias claveLiderazgo técnico e influencia organizativa.Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos.Visión global de producto y sistema.Capacidad de interlocución con cliente y stakeholders estratégicos.Orientación a resultados y cumplimiento de compromisos.Capacidad de gestión y coordinación de equipos multidisciplinares.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Participación en programas estratégicos de alto impacto dentro del sector Defensa.Innovación: Trabajo en tecnologías avanzadas y sistemas complejos.Liderazgo: Rol clave en la dirección técnica de un programa estratégico.Entorno internacional: Colaboración con clientes, socios y proveedores de primer nivel.Plan de carrera: Desarrollo hacia posiciones de liderazgo técnico y dirección de programas.Formación continua: Open University y Udemy for Business.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer ****!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-*****-Ljbffr ## Related Videos - [Model Based Systems Engineering in an Agile Product Development Process](https://www.wearedevelopers.com/videos/68-model-based-systems-engineering-in-an-agile-product-development-process) - [AI Agents & Agentic AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/2017-ai-agents-agentic-ai) - [The QUEST for Better Software](https://www.wearedevelopers.com/videos/721-the-quest-for-better-software) - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [Automated Driving - Why is it so hard to introduce](https://www.wearedevelopers.com/videos/628-automated-driving-why-is-it-so-hard-to-introduce) - [HR & Tech: Why can't we be friends?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1493-hr-tech-why-can-t-we-be-friends) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries) - [The 12 Best Jobs for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/401-the-12-best-jobs-for-software-engineers) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs)