> Markdown version of [/jobs/ext/2261938-product-owner-cybersecurity](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2261938-product-owner-cybersecurity). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner Cybersecurity - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Amsterdam, Netherlands - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Agile Methodology, Microsoft Azure, Cyber Security, Continuous Delivery - **Published:** August 27, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-product-owner-cybersecurity-512966-11.html ## About the Role 1. Aantoonbare werkervaring als Product Ownerop het gebied van cybersecurity 2. In bezit van een Product-Owner certificering 3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Product Owner 4. Aantoonbare werkervaring met Agile transformatie 5. Aantoonbare werkervaring met Product Ownerschap van cybersecurity-projecten binnen complexe omgevingen 6. Aantoonbare kennis van en werkervaring met budget-management (benoem dit duidelijk in het cv op een aparte pagina) 1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Product Owner voor cybersecurity-optimalisatie-trajecten 2. Aantoonbare certificering (GIAC Security Leadership(benoem dit duidelijk in het cv) 3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps (benoem dit duidelijk in het cv) 4. Een afgeronde opleiding op minimaal WOniveau 5. Aantoonbare werkervaring met IT-risk en ITGC's (benoem dit duidelijk in het cv) 6. Aantoonbare werkervaring in een ambtelijke organisatie als Product Owner 7. Aantoonbare werkervaring met continuous delivery 8. Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2023 voor gemiddeld 36 uren per week Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Flexibel kunnen reageren op een veranderende omgeving - Doelgericht, coachend en communicatief - Empathisch, teamspeler en leiderschap - Proactieve houding - Plannen en organiseren - Stressbestendig - Doorzettingsvermogen. ## Description Het Havenbedrijf Amsterdam is al enige tijd in ontwikkeling van een verticaal georiënteerd bedrijf naar een horizontaal georiënteerd bedrijf. Doel is om meer wendbaar te worden en daarmee beter in te kunnen spelen op de steeds sneller veranderende omgeving. Bij het realiseren van de inhoudelijke doelen van het Havenbedrijf staat de klant centraal. Bij het realiseren van de nieuwe manier van werken stelt het Havenbedrijf de medewerker centraal. Talenten tot hun recht laten komen, plezier in het werk, verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgen, sneller tot resultaat komen en successen vieren. ## Related Videos - [Enabling automated 1-click customer deployments with built-in quality and security](https://www.wearedevelopers.com/videos/83-enabling-automated-1-click-customer-deployments-with-built-in-quality-and-security) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Thinking Differently - How to Make Money from Cyber Attacks & Cheats](https://www.wearedevelopers.com/videos/745-thinking-differently-how-to-make-money-from-cyber-attacks-cheats) - [Developer Tools for Microsoft Azure](https://www.wearedevelopers.com/videos/450-developer-tools-for-microsoft-azure) - [Reporting Active Exploits in 24 Hours: Are You Ready for the CRA?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100248-reporting-active-exploits-in-24-hours-are-you-ready-for-the-cra) - [What makes Cybersecurity different for critical infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/571-what-makes-cybersecurity-different-for-critical-infrastructure) ## Related Articles - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [Events like RSAC Get You CISOs. Developers Decide What Actually Gets Deployed.](https://www.wearedevelopers.com/magazine/693-events-like-rsac-get-you-cisos-developers-decide-what-actually-gets-deployed) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The 12 Best Jobs for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/401-the-12-best-jobs-for-software-engineers)