> Markdown version of [/jobs/ext/2261942-scrum-master-cybersecurity](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2261942-scrum-master-cybersecurity). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Scrum Master Cybersecurity - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Amsterdam, Netherlands - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Agile Methodology, Microsoft Azure, Control Objectives for Information and Related Technology (COBIT), Cyber Security, Continuous Delivery, Scrum Methodology - **Published:** August 27, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-scrum-master-cybersecurity-513373-11.html ## About the Role 1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau 2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master 3. Aantoonbare werkervaring met Agile transformatie 4. Aantoonbare werkervaring met cybersecurity-projecten binnen complexe omgevingen 5. Aantoonbare werkervaring als Scrum Master op het gebied van cybersecurity 6. In bezit van een Scrum Master certificering 1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring en in de afgelopen 7 jaar als Scrum Master voor cybersecurity-optimalisatie-trajecten (benoem dit duidelijk in het cv) 2. Aantoonbare certificering (GIAC Security Leadership) (benoem dit duidelijk in het cv) 3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Azure DevOps (benoem dit duidelijk in het cv) 4. Aantoonbare werkervaring in een ambtelijke organisatie als Scrum Master 5. Aantoonbare werkervaring met continuous delivery 6. Aantoonbare werkervaring met IT-risk en ITGC's (benoem dit duidelijk in het cv) 7. Aantoonbare werkervaring met COBIT-framework en security audits (benoem dit duidelijk in het cv) 8. Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2023 voor minimaal 20 uren per week Flexibel kunnen reageren op een veranderende omgeving - Doelgericht, coachend en communicatief - Empathisch, teamspeler en leiderschap - Proactieve houding - Plannen en organiseren - Stressbestendig - Doorzettingsvermogen. ## Description Wij zoeken voor initieel 20 uur per week een Scrum Master met aantoonbaar sterke cybersecurity-affiniteit.Als Scrum Master draag je bij aan een toekomstbestendige cybersecurity omgeving voor het Havenbedrijf. De activiteiten van de Scrum Master zijn onder andere:Het ondersteunen bij de Agile transformatie en mindset en het Scrum framework Bewaken van de uitvoering en naleving van de Agile en Scrum waarden en principes binnen verschillende teams Het optreden als procescoach voor zowel de teams als de Product Owner Het managen van de cybersecurity roadmap Het faciliteren van de teams en helpen bij het oplossen van de impediments zodat de teams optimaal kunnen (blijven) functioneren Het afschermen van het team zodat zij met de juiste focus aan de sprintdoelen kunnen werken Het zorgen dat beheer goed aangesloten wordt én blijft bij het Scrum team Het coachen en ontwikkelen van het team in zelforganisatie Het zorg dragen voor een goede/positieve teamdynamiek De Product Owner ondersteunen om de communicatie tussen het team en stakeholders te optimaliseren De Product Owner en het team ondersteunen om hun werk transparant en helder te maken.We zoeken een Scrum Master die een expert is op het gebied van Agile/Scrum, een grote mate van veranderkracht bezit en dit ook aantoonbaar heeft ingezet om een agile transformatie te bewerkstellingen. Je bent organisatiesensitief, je weet om te gaan met verschillende belangen en verhoudingen die spelen in de omgeving van het team en weet waar nodig bruggen te bouwen om productiviteit te verbeteren. Niet alleen zijn communicatieve eigenschappen hierbij zeer belangrijk, maar ook organisatietalent, veranderslagkracht en goed kunnen luisteren naar belanghebbenden. Het Havenbedrijf Amsterdam is al enige tijd in ontwikkeling van een verticaal georiënteerd bedrijf naar een horizontaal georiënteerd bedrijf. Doel is om meer wendbaar te worden en daarmee beter in te kunnen spelen op de steeds sneller veranderende omgeving. Bij het realiseren van de inhoudelijke doelen van het Havenbedrijf staat de klant centraal. Bij het realiseren van de nieuwe manier van werken stelt het Havenbedrijf de medewerker centraal. Talenten tot hun recht laten komen, plezier in het werk, verantwoordelijkheid en vertrouwen krijgen, sneller tot resultaat komen en successen vieren. ## Related Videos - [Enabling automated 1-click customer deployments with built-in quality and security](https://www.wearedevelopers.com/videos/83-enabling-automated-1-click-customer-deployments-with-built-in-quality-and-security) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Developer Tools for Microsoft Azure](https://www.wearedevelopers.com/videos/450-developer-tools-for-microsoft-azure) - [Thinking Differently - How to Make Money from Cyber Attacks & Cheats](https://www.wearedevelopers.com/videos/745-thinking-differently-how-to-make-money-from-cyber-attacks-cheats) - [What makes Cybersecurity different for critical infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/571-what-makes-cybersecurity-different-for-critical-infrastructure) - [Security Pitfalls for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/videos/726-security-pitfalls-for-software-engineers) ## Related Articles - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)