> Markdown version of [/jobs/ext/2262768-sr-test-lead](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2262768-sr-test-lead). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Sr. Test Lead - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Den Haag, Netherlands - **Experience:** Expert - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Software as a Service, Continuous Delivery, Continuous Integration, Scrum Methodology, Information Technology - **Published:** August 27, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-sr-test-lead-481481-11.html ## About the Role Een expert is op het vakgebied Testen, op de hoogte is en blijft en bekend is met nieuwe inzichten en ontwikkelingen. - Een visie heeft op zijn vakgebied en deze overbrengt en uitdraagt naar anderen. - Een technische en leiderschaps-mindset heeft en daarin qua inhoud en gedrag een voorbeeld is voor de omgeving. - Constructief de samenwerking en verbinding kan zoeken met teams binnen en buiten Delivery. - Beschikt over een goed analytisch en probleemoplossend vermogen en vasthoudend is om te komen tot goede oplossingen. - Een proactieve houding heeft: niet bang om te vragen of ergens op af te stappen. - Secuur is en een hoge kwaliteit nastreeft. - Open en toegankelijk is voor alle betrokken partijen en beschikt over organisatie sensitiviteit. - Beschikt over goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht heeft. - In staat is om anderen te motiveren en te coachen om gezamenlijk resultaten te behalen. 1. Je beschikt over WO werk- en denkniveau opgedaan door een goede (voor)opleiding en meerdere jaren ervaring - op gebied van ICT, geregeld aangevuld met specifieke opleidingen. 2. Je beschikt over ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring met testen binnen een Continuous Delivery/Continuous Integration context, risicoanalyses en principes als BDD, TDD, shift-left en Continuous Testing. 3. Je hebt minimaal 3 jaar hands-on ervaring met het bepalen van uit te voeren testen, het ontwikkelen van teststrategieën, testscripts/scenario's en het automatiseren van testactiviteiten, bij voorkeur binnen Microsoft georiënteerde softwareontwikkeling. 4. Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met het werken in en met multidisciplinaire teams en het coachen en ontwikkelen van medewerkers. 5. Je beschikt over ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen, vastleggen en implementeren van organisatie breed testbeleid. 1. Je beschikt over ervaring met Testcoördinatie binnen SaaS-implementatietrajecten (waaronder bijvoorbeeld opstellen master testplan, bevindingenbeheer, testorganisatie). 2. Je beschikt over leidinggevende ervaring in een veranderomgeving. 3. Je beschikt over ervaring in het leidinggeven binnen een veranderomgeving. 4. Je kunt aantoonbaar maken te beschikken over een visie op het vakgebied Testen, een expert is op dit vakgebied, bij blijft en bekend is met de laatste inzichten en ontwikkelingen. ## Description Als Test Lead werk je nauw samen met testautomatiseerders, functioneel beheerders, developers en andere collega's binnen en buiten de afdeling Delivery. Vanuit jouw rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de CIBG-brede visie en het beleid op het gebied van Testen, waarbij je zorgt dat deze aansluit bij ontwikkelingen in dit vakgebied. Jij hebt hiervoor het mandaat. Tegelijkertijd zorg je voor nauwe betrokkenheid van collega's en samen met hen vertaal je dit beleid naar een strategie tot implementatie, die je vervolgens ook uitvoert. Hierbij coach je collega's, bevorder je proactieve kennisdeling, stel je standaarden en werkwijzen vast en hak je waar nodig knopen door. Op die manier ontwikkel je het Testen binnen CIBG verder door en begeleid je ons naar een andere manier van werken. Stap voor stap volgens een continu verbeterproces, waarbij jij richting geeft en toetst. Naast het opstellen, vastleggen en implementeren van het testbeleid ('het hoe, wat, waar, wanneer en waarom we testen') faciliteer je de scrum teams in het vaststellen van een risicoanalyse per applicatie, zodat test strategieën voor onze applicaties hierop gebaseerd kunnen worden. Het is een belangrijke pré als je kan bijdragen in het versterken en verbeteren van testautomatisering. Waar mogelijk draag je dan ook zelf concreet bij in de uitvoering van het testbeleid, bijvoorbeeld door het automatiseren van (regressie)testen of het opstellen van templates. Het opstellen, vastleggen en uitdragen van een CIBG-breed testbeleid en de vertaling hiervan naar een concrete teststrategie, werkwijze en standaarden op basis waarvan alle betrokken teams hun testactiviteiten kunnen uitvoeren. - Het borgen van draagvlak op het testbeleid binnen alle betrokken disciplines, waaronder ook bijvoorbeeld vertegenwoordigers vanuit de business, architectuur en security. - Implementatie van het testbeleid binnen alle teams en disciplines volgens het proces van continu verbeteren, waarbij je coacht, richting geeft, toetst en waar nodig besluiten neemt. - Introductie en implementatie van risico-gebaseerd testen voor iedere CIBG-applicatie, aan de hand van teststrategieën gebaseerd op uitgevoerde risicoanalyses. - Enablen van testers binnen de scrum teams om testen te coördineren in samenspraak met functioneel beheer en de business. - Bijdragen aan het opzetten van teststrategieën voor SaaS-applicaties in samenspraak met leveranciers. - Invulling van de rol van lead van de Test Expert Groep, waarin alle testers van de acht scrum teams binnen Delivery vertegenwoordigd zijn. - Zorgen voor een technische- en leiderschapsmindset bij alle betrokkenen in de testuitvoering. - Stimuleren van innovatie en advisering rond testen en toolselectie. - Waar mogelijk bijdragen aan het automatiseren van testen. ## Related Videos - [Testing .NET applications a Tool box for every developer](https://www.wearedevelopers.com/videos/704-testing-net-applications-a-tool-box-for-every-developer) - [Beyond the Hype: Building Trustworthy and Reliable LLM Applications with Guardrails](https://www.wearedevelopers.com/videos/1594-beyond-the-hype-building-trustworthy-and-reliable-llm-applications-with-guardrails) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Excellent Software Testing](https://www.wearedevelopers.com/videos/87-excellent-software-testing) - [Continuous testing - run automated tests for every change!](https://www.wearedevelopers.com/videos/190-continuous-testing-run-automated-tests-for-every-change) ## Related Articles - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [The 8 Best Code Testing Tools](https://www.wearedevelopers.com/magazine/402-the-8-best-code-testing-tools) - [How to create a test plan for software testing](https://www.wearedevelopers.com/magazine/56-how-to-create-a-test-plan-for-software-testing) - [What is a Test Plan: Guide to Test Planning](https://www.wearedevelopers.com/magazine/191-what-is-a-test-plan-guide-to-test-planning) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)