> Markdown version of [/jobs/ext/2262912-applicatie-portfolio-manager](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2262912-applicatie-portfolio-manager). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Applicatie Portfolio Manager - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Zwolle, Netherlands - **Experience:** Experienced - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Applications Architecture, Application Portfolio Management, DevOps, Information Management, Information Technology, Data Management - **Published:** August 27, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-applicatie-portfolio-manager-495217-11.html ## About the Role 1. Je hebt minimaal een volwaardige, erkende en afgeronde HBO-opleiding. 2. Je hebt in de afgelopen 15 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Applicatie Portfolio Manager in een grote complexe organisatie. 3. Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke (voor functie, proces of productlijn) of als verandermanager binnen een IV organisatie. 1. Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen een informatie-gedreven organisatie zoals de politie. 2. Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het schrijven van adviezen voor management en bestuurders. 3. Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring als changemanager, die d.m.v. uitmuntende communicatie mensen weet mee te nemen in noodzakelijke veranderingen. 4. Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring met architectuur. 5. Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring met risico- en stakeholder management. ## Description De Diensten Informatie Management en ICT vormen samen de Informatie Voorziening (IV) van de politie. Samen zorgen we ervoor dat onze collega's op straat én op kantoor, op de juiste manier worden ondersteund met (maatwerk) informatievoorzieningen. De Politie is een informatie-intensieve organisatie die op het juiste moment en op een veilige manier over correcte gegevens van de juiste kwaliteit moet kunnen beschikken. Binnen het Politiedienstencentrum en de Dienst IV is de sector GGB+(Gegevensgebruik en -beheer) voor deze taak verantwoordelijk. De sector GGB+ bestaat uit vier teams. De teams 'Kwaliteit, compliancy en advies' en 'Gegevensmanagement' vormden voorheen, samen met het MT GGB, de sector GGB. Het team 'Informatie Architectuur' is begin 2018 aan de sector toegevoegd; sindsdien spreken we over GGB+. Recent hebben we ook het team 'User Experience' (UX) verwelkomd. De sector GGB+ heeft een richtinggevende en bewakende rol op het gebied van architectuur, kwaliteit van gegevens, user experience en gegevensuitwisseling naar ketenpartners. Tevens zien we toe op de naleving van wet- en regelgeving op degenoemde gebieden; we hebben daarbij een regie-, beheer-, kennis- en controlefunctie. APM is bewust onderdeel gemaakt van IV Architectuur in verband met de innige relatie tussen beide vakgebieden. APM heeft directe input nodig vanuit Architectuur om tot een juiste registratie te komen en IV Architectuur heeft behoefte aan de in- en overzichten om te komen tot goede architectuurproducten en -diensten. De Dienst IV kent een applicatieportfolio van 1337 applicaties. Binnen het Productiehuis zijn 100 DevOps teams bezig met beheer en vernieuwing van het applicatieportfolio. Het werk Applicatieportfolio management (APM) binnen de Nationale Politie staat nog in de kinderschoenen. Jij werkt enerzijds als de senior applicatieportfolio manager mee in het team APM (1,5 fte), anderzijds formuleer je (samen met het team en het management) het eindplaatje voor APM en zorgt dat het team en de rest van de organisatie zich ontwikkelt richting dit einddoel. Je formuleert samen met het verantwoordelijk management doelstellingen op gebieden als rationalisatie, businesswaarde versus technische waarde en kostenbeheersing met betrekking tot het applicatielandschap van de politie. In deze tijdelijke rol doe je dus regulier werk als uitvoerend (sr) APM-er en ben je tegelijkertijd, als verandermanager, verantwoordelijk voor visievorming en doorontwikkeling van het vakgebied. Hiertoe moeten producten, processen, ondersteunende IV en de besturing duidelijk worden beschreven en geïmplementeerd. Het (door)ontwikkelen van APM tot een volwassen bedrijfsfunctie binnen de IV-voortbrenging. Voorwaarde is hierbij een duidelijke visie op Applicatie Portfolio Management (APM). opstellen en laten bekrachtigen van doelstellingen voor het applicatieportfolio - monitoren van het behalen van de doelstellingen en adviseren over bijsturing - analyse van de applicatieportfolio op aspecten als kosten en risico - Intensieve samenwerking met de IV-architecten om bijvoorbeeld bij applicaties functionele "gaten" of overlap tijdig te signaleren en communiceren - bewaken en bijhouden van de kwaliteit van de applicatie informatie - geven van gevraagd en ongevraagd advies met betrekking tot het applicatie portfolio managemen - bijdragen aan het verder vormgeven en positioneren van applicatieportfolio management - Visievorming voor het vakgebied APM - Stakeholdermanagement APM - Beschrijven van producten, processen, informatievoorziening en besturing tbv APM Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. ## Related Videos - [It's all about the Data](https://www.wearedevelopers.com/videos/425-it-s-all-about-the-data) - [How to Navigate Professional Relationships in the Tech Industry](https://www.wearedevelopers.com/videos/1276-how-to-navigate-professional-relationships-in-the-tech-industry) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Personal Branding & Job Search - The Most Practical Approach You'll Ever Find](https://www.wearedevelopers.com/videos/576-personal-branding-job-search-the-most-practical-approach-you-ll-ever-find) - [#90DaysOfDevOps - The DevOps Learning Journey](https://www.wearedevelopers.com/videos/548-90daysofdevops-the-devops-learning-journey) - [The Data Mesh as the end of the Datalake as we know it](https://www.wearedevelopers.com/videos/156-the-data-mesh-as-the-end-of-the-datalake-as-we-know-it) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [From developer to manager – what does it take to become an engineering manager?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/42-from-developer-to-manager-what-does-it-take-to-become-an-engineering-manager) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)