> Markdown version of [/jobs/ext/2262919-senior-devops](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2262919-senior-devops). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior DevOps - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Zwolle, Netherlands - **Experience:** Expert - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Java (Programming Language), Application Lifecycle Management, Oracle WebLogic Server, DevOps, Hibernate (Java), Apache Struts, OpenShift, Oracle Databases, Spring-boot, Kotlin, AngularJS, Kubernetes, Information Technology, Docker, Microservices - **Published:** August 27, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-senior-devops-495791-11.html ## About the Role 1. Je hebt in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Struts. 2. In de afgelopen 3 jaar heb je minimaal 1 jaar werkervaring met Angular. 3. In de afgelopen 3 jaar heb je minimaal 1 jaar werkervaring met Spring Boot. 4. In de afgelopen 5 jaar heb je minimaal 3 jaar werkervaring met Kotlin. 5. In de afgelopen 3 jaar heb je minimaal 1 jaar werkervaring met Docker, Kubernetes of Openshift. 1. In de afgelopen 5 jaar, werkervaring met Oracle Database i.c.m. Weblogic. 2. In de afgelopen 5 jaar, werkervaring met Hibernate. 3. In de afgelopen 5 jaar, werkervaring in de vreemdelingenketen (Politie, IND, COA of DT&V). 4. Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau. Certificaten worden niet als gelijkwaardig beschouwd. 5. In de afgelopen 5 jaar werkervaring met piket lopen (standby staan in het weekend en 's nachts). Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. - Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. - Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen. - Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. - Klantgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren. - Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. - Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. ## Description De Dienst ICT vertaalt gewenste IV functionaliteiten in robuuste en gecertificeerde ICT-oplossingen. Zij zorgt o.a. voor het onderhoud en de doorontwikkeling van het bestaande applicatieportfolio en voor het ontwikkelen en verwerven van nieuwe ITC-oplossingen. Softwareontwikkelaar ontwikkelen politieapplicaties op basis van samen met de business opgestelde requirements. Als DevOps 'er met specialisatie Java ontwikkeling voer je activiteiten uit die bijdragen aan het verbeteren van politieapplicaties. De klassieke applicatie (struts) voor het registreren van vreemdelingen wordt omgebouwd naar een nieuwe op microservices gebaseerde applicatie. Resultaat van de opdracht: als de gehele klassieke applicatie is overgezet naar de nieuwe pipeline eindigt de opdracht. Onderhouden van de klassieke applicatie tijdens de vernieuwing. Je bent verantwoordelijk voor het applicatiebeheer van de klassieke (struts) applicatie. Dit houdt in dat je noodzakelijke wetswijzigingen doorvoert in de klassieke applicatie en ook de aanpassingen verricht die nodig zijn in de overgang naar de nieuwe applicatie. Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. ## Related Videos - [My journey into DevOps world - How it all started!](https://www.wearedevelopers.com/videos/545-my-journey-into-devops-world-how-it-all-started) - [Docker Compose: Rediscovered](https://www.wearedevelopers.com/videos/1978-docker-compose-rediscovered) - [Kotlin Multiplatform - True power of native code reuse](https://www.wearedevelopers.com/videos/4-kotlin-multiplatform-true-power-of-native-code-reuse) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) - [Why Kotlin is the better Java and how you can start using it](https://www.wearedevelopers.com/videos/661-why-kotlin-is-the-better-java-and-how-you-can-start-using-it) ## Related Articles - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [7 Important Tips That Every Software Developer Should Know](https://www.wearedevelopers.com/magazine/101-7-important-tips-that-every-software-developer-should-know) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers)