> Markdown version of [/jobs/ext/2262964-senior-scrum-master-agile-coach-versterken-common-ground](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2262964-senior-scrum-master-agile-coach-versterken-common-ground). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Scrum Master/Agile Coach Versterken Common Ground - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Utrecht, Netherlands - **Experience:** Expert - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Agile Methodology, Information Management, Scrum Methodology, Information Technology - **Published:** August 27, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-senior-scrum-master-agile-coach-versterken-common-ground-509641-11.html ## About the Role Je bent scrum master van de samenwerkende teams én scrum master van het kernteam. Je hebt daarnaast ervaring in de rol van agile coach. Je faciliteert de scrumprocessen en coacht het proces van verdere teamontwikkeling van en de samenwerking tussen de teams in het programma. De Gemeente Utrecht heeft een Programma Versterken Common Ground. Common Ground is een belangrijke informatica ontwikkeling. Die stelt organisaties in het algemeen, in dit geval specifiek lokale overheden en de Gemeente Utrecht, in staat om hun dienstverlening, bedrijfsvoering en informatievoorziening op moderne wijze in te richten. Common Ground leidt tot een ecosysteem van generieke en taak specifieke componenten. Voor dit uitdagende programma heeft de Gemeente Utrecht gekozen voor een agile aanpak en werken in scrum teams. Inmiddels zijn verschillende scrum teams aan de slag: een kernteam VCG Realisatie, dat de generieke componenten beschikbaar maakt en enkele teams die bedrijfstoepassingen ontwikkelen. 1. Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag. 2. Kandidaat heeft WO werk en denkniveau. Motiveer waarom kandidaat aan deze eis voldoet. 3. Kandidaat is een ervaren scrummaster met senioriteit. Hij/zij kan: functioneren als ervaren scrummaster coachen van teams adviseren 4. Kandidaat beschikt over durf, accuratesse, resultaatgerichtheid; doorzettingsvermogen; organisatiesensitiviteit. 5. Kandidaat heeft ruime ervaring in het functioneren als scrum master, o.a. het verbeteren van het teamproces; zorgen dat het team zich kan ontwikkelen; faciliteren van Scrum Events, zodat elke meeting een duidelijk doel en agenda heeft en de deelnemers goed voorbereid zijn; coaching van team en Product Owner in het gebruik van Scrum en het opzetten en beheer van de Product Backlog; bijhouden van de Scrum tooling (zoals het Scrum Board); bewaken en voorkomen van verstoringen voor het team 1. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het bepalen en verbeteren van de performance van scrum teams. 2. Kandidaat is in staat om stakeholders in de organisatie te stimuleren in het gebruik van Scrum methodieken en de Agile mindset. 3. Kandidaat is in staat om als coach de teams naar verdere volwassenheid te brengen, te adviseren over bruikbare structuren en een waardige adviseur van het programmamanagement te zijn. Je bent vaardig in het beïnvloeden van de omgeving buiten het programma naar een agile mindset en kunt deze in een gelijke cadans brengen. 4. Kandidaat heeft aantoonbare en specifieke ervaring met belangrijke organisatie brede informatisering trajecten in complexe organisatorische omgevingen. ## Description Binnen het Programma Versterken Common Ground zijn inmiddels verschillende scrum teams aan de slag: een kernteam VCG Realisatie, dat de generieke componenten beschikbaar maakt en enkele teams, die bedrijfstoepassingen ontwikkelen. Om de (samen)werking tussen de - met interne, externe medewerkers en IT-partners bemenste - teams te versterken te verbeteren is de Gemeente Utrecht op zoek naar een persoon, die de rol van scrum master/agile coach kan vervullen voor 32 uren per week. Ingroei is in overleg mogelijk. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [The Scrum Master as an Orchestrator: Guiding Human–AI Collaboration in Modern Teams](https://www.wearedevelopers.com/videos/1950-the-scrum-master-as-an-orchestrator-guiding-human-ai-collaboration-in-modern-teams) - [How to Navigate Professional Relationships in the Tech Industry](https://www.wearedevelopers.com/videos/1276-how-to-navigate-professional-relationships-in-the-tech-industry) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [7 Important Tips That Every Software Developer Should Know](https://www.wearedevelopers.com/magazine/101-7-important-tips-that-every-software-developer-should-know)