> Markdown version of [/jobs/ext/2263021-chief-information-security-officer-ciso](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2263021-chief-information-security-officer-ciso). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chief Information Security Officer (CISO) - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Wassenaar, Netherlands - **Experience:** Expert - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Cyber Security, Electronic Medical Records, Suwinet - **Published:** August 27, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-chief-information-security-officer-ciso-534976-11.html ## About the Role 1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau 2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Chief Information Security Officer (CISO). 1. Afgeronde cursus CISM CISA CISSP en/of CCISO certificering 2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als Chief Information Security Officer (CISO) binnen een gemeentelijke instelling 3. Aantoonbare kennis of werkervaring met risicomanagement 4. Aantoonbare kennis of werkervaring met de BIO de NIB-2 de ISO27001/2 de NEN7510 en de AVG (benoem dit duidelijk in het cv) De kandidaat beschikt over de volgende competenties:Je weet van aanpakken en weet te overtuigen - Je bent communicatief sterk en durft aan te spreken als dat nodig is - Je beschikt over analytisch vermogen, je bent adviesvaardig, resultaatgericht, flexibel en standvastig - Met je ondernemend vermogen ben je in staat om je adviezen op een creatieve en frisse manier tot realisatie te brengen - Je kan goed prioriteiten stellen en sturen op deze prioriteiten - Je bent in staat om het belang van verschillende perspectieven te duiden en te wegen - Gevoel voor humor.Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. ## Description In verband met het vertrek van onze CISO zijn we, tot aan het moment van de invulling van de vacature voor een nieuwe vaste CISO, op zoek naar een interim-CISO. In deze rol vervul je een spilfunctie binnen de gemeente om ervoor te kunnen zorgen dat de juiste acties worden genomen ten aanzien van informatiebeveiliging. Je werkt veelvuldig met de directie en het lijnmanagement om risico's in kaart te brengen op de gemeentelijke processen, bedrijfsvoering en projecten en zet je acties uit om de weerbaarheid en veerkracht hiervan te vergroten. Je zorgt voor het opstellen, bijstellen, vernieuwen en herzien van het (strategische) informatieveiligheidsbeleid conform de BIO en de daaruit voorvloeiende informatiebeveiligingsplannen voor eenheden; - Je werkt nauw samen met de Technische Information Security Officers (TISO's) bij het analyseren en beoordelen van risico's op de informatiebeveiliging; - Je rapporteert periodiek over de uitvoering van het informatieveiligheidsbeleid, de naleving en werking van getroffen maatregelen en opgetreden informatiebeveiligingsincidenten aan de directie en het college; - Samen met de Privacy Officer (PO) beheer en begeleid je het bewustzijnsprogramma voor informatiebeveiliging en privacy en geef je voorlichting en training over het correct omgaan met informatie(systemen); - Je initieert en leidt projecten met als doel het implementeren van beveiligingsmaatregelen of het handhaven of verbeteren van de kwaliteit van de beveiliging op langere termijn; - Je bent op de hoogte van nieuwe wet- en regelgeving en van nieuwe bedreigingen op het terrein van cybersecurity, bepaalt de impact en adviseert over te nemen maatregelen; - Je coördineert de jaarlijkse ENSIA-audit, inclusief verantwoording over DigiD en Suwinet; - Je coördineert en adviseert bij beveiligingsincidenten en treedt op bij calamiteiten in combinatie met de (PO) en de TISO's. ## Related Videos - [What makes Cybersecurity different for critical infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/571-what-makes-cybersecurity-different-for-critical-infrastructure) - [Thinking Differently - How to Make Money from Cyber Attacks & Cheats](https://www.wearedevelopers.com/videos/745-thinking-differently-how-to-make-money-from-cyber-attacks-cheats) - [One Pipeline, Three Regulator - SBOM Compliance for the Developer](https://www.wearedevelopers.com/videos/100169-one-pipeline-three-regulator-sbom-compliance-for-the-developer) - [The Future of Recruiting: Innovations and Challenges in the European IT Sector](https://www.wearedevelopers.com/videos/1056-the-future-of-recruiting-innovations-and-challenges-in-the-european-it-sector) - [Cyber Security: Small, and Large!](https://www.wearedevelopers.com/videos/259-cyber-security-small-and-large) - [Less Is More: How Lagom and Agile Can Create Harmonious Workflows](https://www.wearedevelopers.com/videos/1993-less-is-more-how-lagom-and-agile-can-create-harmonious-workflows) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [How should you format your IT resume?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/68-how-should-you-format-your-it-resume) - [7 Important Tips That Every Software Developer Should Know](https://www.wearedevelopers.com/magazine/101-7-important-tips-that-every-software-developer-should-know) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The 10 C++ programming questions to expect in an interview](https://www.wearedevelopers.com/magazine/50-the-10-c-programming-questions-to-expect-in-an-interview)