> Markdown version of [/jobs/ext/2263042-senior-sap-consultant](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2263042-senior-sap-consultant). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior SAP Consultant - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Utrecht, Netherlands - **Experience:** Expert - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Agile Methodology, Applications Architecture, Virtual Private Servers, Databases, IDoc, MaxDB, Scrum Methodology, SAP (Applications), SAP HANA, Sap Fiori, Information Technology, SAP S/4HANA, Front End Software Development - **Published:** August 27, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-senior-sap-consultant-543581-11.html ## About the Role * Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag. * Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau. Beargumenteer waarom kandidaat hieraan voldoet. * Kandidaat heeft antoonbare ervaring met functioneel beheer van finance processen en financiële systemen in een overheidsorganisatie. Geef hier voorbeeelden van. * Kandidaat heeft kennis van modulair opgebouwde financiële ERP-systemen. Geef hier voorbeelden van. * Kandidaat heeft kennis van de Agile/Scrum methode. * Kandidaat heeft kennis van innovaties of mogelijkheden daartoe in het financieel domein. * Kandidaat heeft kennis van en ervaring met Enterprise architectuur is een pre. Geef voorbeelden van deze kennis en ervaring. * Kandidaat heeft bewezen kennis van HANA-ontwikkelingen. Geef voorbeelden hiervan. * Kandidaat heeft kennis en ervaring in S4/HANA is een pre. Je hebt deelgenomen in projecten (Vooronderzoek en/of Migratie). Geef voorbeelden van deze kennis en ervaring * Kandidaat heeft minimaal 5 jaar bewezen SAP-kennis op Functioneel en Ontwikkel technisch gebied. Geef hier voorbeelden van. * Kandidaat heeft kennis van financiële processen. Geef hier voorbeelden van. * Kandidaat is als senior functioneel beheerder omgevingsbewust, vernieuwend, kan goed druk weerstaan en heeft goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast is hij/zij flexibel en oplossingsgericht en heeft een open houding naar de organisatie. ## Description Ben jij voor de gemeente Utrecht de senior functioneel beheerder die de uitdagingen van de organisatie vanuit de financiële processen optimaal weet samen te brengen met IT in een complexe informatiestructuur. De Voorziening Je komt te werken bij de voorziening Bedrijfsvoering binnen DomstadIT dat bestaat uit 18 collega's. Bedrijfsvoering ondersteund de primaire bedrijfsprocessen binnen de gemeente Utrecht en bestaat uit drie verschillende teams in een prachtig stadskantoor tegenover het centraal station. Het SAP-team ondersteunt de financiële processen binnen de gemeente, het team HR houdt zich bezig met functioneel beheer voor HRM. Binnen DomstadIT omarmen wij de Agile Mindset. Het SAP-team heeft een ProductOwner en wordt hierbij ondersteunt door een Scrum Master. Het Team Het SAP Team bestaat uit 2 technische beheerders en 5 functionele beheerders met ieder zijn eigen expertise en kennisniveau. De Omgeving ERP, SRM, SD, CATS, BI, Fiori, Solution Manager, GRC en Content Server. Onze SAP HANA database omgeving is gebaseerd op 2 fysieke appliance 's. 1 machine is bestemd voor ERP, SRM, BI en Fiori productie omgevingen. De andere is voor de replicatie-, ontwikkel- en testomgevingen. De HANA Database appliance wordt beheerd door Magnus Blue. De Solution Manager en Content Server draaien op een MaxDB database. Op de Front- end draaien plus minus 29 virtuele servers die gebruik maken van SAP HANA. Op dit moment wordt er een start gemaakt met de implementatie S4/HANA. Dit is je werk * Aantoonbare ervaring met functioneel beheer van finance processen en financiële systemen in een overheidsorganisatie, in het bijzonder de bankverwerkingen * Kennis van modulair opgebouwde financiële ERP-systemen; in het bijzonder de module SD, CATS is een pré * Ervaring met het koppelen van Bronsystemen met SAP tbv o.a. facturatie. * Ervaring met analyse mapping en idocs tussen bronsysteem en SAP * Kennis van de Agile/Scrum methode; * Kennis van innovaties of mogelijkheden daartoe in het financieel domein; * Kennis van en ervaring met Enterprise architectuur is een pre; * Bewezen kennis HANA-ontwikkelingen; * Minimaal 5 jaar bewezen SAP-kennis op Functioneel en Ontwikkeltechnisch gebied; * Kennis van financiële processen. * Als senior functioneel beheerder ben je omgevingsbewust, vernieuwend, kan je goed druk weerstaan en heb je goede communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je flexibel en oplossingsgericht en heb je een open houding naar de organisatie. Dit vragen we van je Om succesvol te zijn in deze functie vinden we het belangrijk dat je beschikt over hbo werk- en denkniveau. * Je hebt meerdere jaren ervaring met functioneel beheer; * Je bent in staat te opereren in een complexe organisatiestructuur en een complexe applicatiearchitectuur; * Ontwikkelingen in de markt te vertalen naar kansen voor de organisatie; * Je adviseert over de inrichting van processen en ondersteuning van het financieel systeem en werkt mee aan de doorontwikkeling van financieel systeem; * Je stuurt de (externe) consultants aan vanuit de inhoud en het proces; * Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift; * Agile Mindset. Je onderschrijft het belang van kort cyclisch opleveren; * Samenwerken; werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel; Pas ik bij jullie Je moet je thuis voelen in een ICT-afdeling met ambitie. We geloven in medewerkers die ondernemerschap tonen en willen meedenken in de verdere ontwikkeling van de afdeling. Daarom is het belangrijk dat je denkt in oplossingen, dat je goed kan samenwerken. Maar ook dat je verantwoordelijkheid voelt en het initiatief kan nemen. En minstens even belangrijk is het dat je plezier hebt in wat je doet. Herken je je hierin? Kom dan vooral kennis maken met ons. ## Related Videos - [Evolving the developer experience in the age of AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/100201-evolving-the-developer-experience-in-the-age-of-ai) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Next Level Enterprise Architecture: Modular, Flexible, Scalable, Multichannel and AI-Ready?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1017-next-level-enterprise-architecture-modular-flexible-scalable-multichannel-and-ai-ready) - [Migrating half a million users to a new payment service provider](https://www.wearedevelopers.com/videos/730-migrating-half-a-million-users-to-a-new-payment-service-provider) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)