> Markdown version of [/jobs/ext/2263141-projectleider-ict-systemen](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2263141-projectleider-ict-systemen). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Projectleider ICT Systemen - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Naaldwijk, Netherlands - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** PRINCE2, Information Technology - **Published:** August 27, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-projectleider-ict-systemen-514356-11.html ## About the Role 1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau 2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als projectleider ICT binnen een gemeente 1. Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Projectleider ICT binnen een overheidsorganisatie 2. Aantoonbare ervaring van inkoop en aanbestedingstrajecten met de focus op het IT-deel in programma van eisen en technische en functionele acceptatie procedures i.s.m. Business en leveranciers (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv) 3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met servicemanagementprocessen en projectmatige oplevering van IT-services; 4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met projectleiding volgens de Prince2 methodiek in de afgelopen 3 jaar 5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider ICT binnen een gemeente Je bent in staat om invulling te geven aan de feitelijke verandering - Je stuurt op resultaten en legt daar verantwoording over af - Je weet collega's te betrekken, enthousiasmeert en legt uit over het hoe en waarom' - Je bent doortastend, hebt het vermogen om breed te kijken (en te doen!) en beschikt over een flinke dosis creativiteit - Dat je graag en goed samenwerkt met anderen, resultaatgericht en communicatief vaardig bent en planmatig kunt werken, mag voor jou als professional geen verrassing zijn - Behalve dat je weet hoe je projecten moet managen en tot het gewenste (en geplande) einde brengen, weet je ook hoe je teams aanstuurt en mensen motiveert tot het leveren van hun beste prestaties. - Inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, besluitvorming en gevoel voor onze publiekpolitieke context helpen je om je weg in de organisatie te vinden. ## Description Je gaat projecten leiden op het gebied van ICT maar ook projecten voor het ontwikkelen, aanpassen en/of verbeteren van bedrijfsprocessen, waar de ontwikkeling of aanpassing van ICT-onderdeel van uitmaakt. Je werkt daar in veel gevallen samen met een Business projectleiders of programma managers om samen of zelfstandig de inkoop, selectie en acceptatieprocessen voor IT-oplossingen te doorlopen. Als ICT-projectleider ben je verantwoordelijk voor de technische acceptatie en functionele oplevering aan de Business projectleider en de overdracht van de project resultaten aan de team techniek en services. Je start met een helder gedefinieerde projectopdracht met haalbare doelstellingen. Jij zorgt ervoor dat tijd, mensen, middelen en instrumenten op het juiste moment beschikbaar zijn. Je onderhoudt contacten met opdrachtgever en stakeholders. Je stelt via onze projectmanagement omgeving voortgangsrapportages en kostenoverzichten op en rapporteert volgens de afgesproken governance. Je zorgt ervoor dat je projecten binnen de kaders blijven. Je stelt evaluaties op waar de organisatie van leert. Als vakbekwaam projectleider, heb je ongetwijfeld ideeën hoe jij op deze manier kunt én wilt bijdragen aan een moderne informatievoorziening die de gemeente Westland optimaal ondersteunt De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster zorgen voor solide bedrijfsvoering. Het cluster voorziet hiertoe in de informatiebehoefte, advisering, kaderstelling en ondersteuning van de andere clusters op alle taakvelden van bedrijfsvoering (personeel, financiën, informatievoorziening, automatisering, belastingen, juridische en facilitaire zaken). Met de klantvraag centraal werken zij aan integrale oplossingen. ## Related Videos - [You’re a great coder? That alone won’t get you far: The soft skills secret in IT success](https://www.wearedevelopers.com/videos/1076-you-re-a-great-coder-that-alone-won-t-get-you-far-the-soft-skills-secret-in-it-success) - [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green) - [Seriously gaming your cloud expertise: from cloud tourist to cloud native](https://www.wearedevelopers.com/videos/373-seriously-gaming-your-cloud-expertise-from-cloud-tourist-to-cloud-native) - [Opening Keynote: Civic Coding, A Framework for Democratic Tech](https://www.wearedevelopers.com/videos/963-opening-keynote-civic-coding-a-framework-for-democratic-tech) ## Related Articles - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [From developer to manager – what does it take to become an engineering manager?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/42-from-developer-to-manager-what-does-it-take-to-become-an-engineering-manager) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [5 Step Guide to Managing New Job Expectations](https://www.wearedevelopers.com/magazine/343-5-step-guide-to-managing-new-job-expectations)