> Markdown version of [/jobs/ext/2263215-tester-rw](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2263215-tester-rw). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Tester (RW) - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Zwolle, Netherlands - **Experience:** Experienced - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Unix, Databases, Data Warehousing, Elasticsearch, JSON, PostgreSQL, Cisco Nexus Switches, Oracle (Applications), SQL Databases, Backend, Information Technology, Apache Kafka - **Published:** August 27, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-tester-rw-527786-11.html ## About the Role Je bent zelf in staat deze opdracht in een tijdlijn uit een te zetten, te prioriteren en de risico's en afhankelijkheden aan te geven - Je bent zelf in staat om aan te geven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt - Netwerken gaat je gemakkelijk af, je bent instaat om zelf binnen de organisatie je zaken te regelen - Als je een opdracht afrondt, kan jij je kennis borgen in documentatie en overdragen aan je collega's 1. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP'er. 2. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau. 3. De kandidaat heeft in de afgelopen 5jaar minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring met testen. 4. De kandidaat heeft in de afgelopen 5jaar minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring met SQL. 5. De kandidaat heeft in de afgelopen 5jaar minimaal 2jaar aantoonbare werkervaring met JSON en CML (xsd) berichtstructuren. 1. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Oracle of Postgres databases. 2. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Kafka en/of Elasticsearch. 3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met datawarehousing / Business Intelligence. 4. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Unix. 5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met met testtooling (bijvoorbeeld QuerySurge). 6. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau in de richting van ICT. Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. Overtuigingskracht - Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. Leervermogen - Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Coachen - Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen. Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk. ## Description De Service-BUS Nexus heeft diverse afnemers binnen en buiten de Politie. Bijvoorbeeld Ketenpartners of Ministeries. Per afnemer moet de kwaliteit van de dataleveringen na softwarewijzigingen worden gewaarborgd. Zowel de selectie van relevante berichten als de te verzenden inhoud moet worden getoetst. Om dit per afnemer na softwarewijzigingen te kunnen doen zijn we bezig met het inrichten van automatische testen. We zoeken iemand die testgevallen op kan stellen, data kan invoeren of muteren in de database en de output kan controleren. Het betreft een relatief technische opdracht in de backend omgeving. Contact met eindgebruikers ligt niet in de lijn van verwachting. Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. ## Related Videos - [WeAreDevelopers LIVE - Node and Package Security](https://www.wearedevelopers.com/videos/2138-wearedevelopers-live-node-and-package-security) - [Tips and Tricks for Working with JSON](https://www.wearedevelopers.com/videos/1229-tips-and-tricks-for-working-with-json) - [Developing the Backend with Stefan Lingler, CTO at Shpock](https://www.wearedevelopers.com/videos/100360-developing-the-backend-with-stefan-lingler-cto-at-shpock) - [Values-Based Hiring: Seeing People Beyond Their Skills](https://www.wearedevelopers.com/videos/1795-values-based-hiring-seeing-people-beyond-their-skills) - [The Time Paradox: Building Timezone-Safe Python/Django Applications](https://www.wearedevelopers.com/videos/1915-the-time-paradox-building-timezone-safe-python-django-applications) - [You’re a great coder? That alone won’t get you far: The soft skills secret in IT success](https://www.wearedevelopers.com/videos/1076-you-re-a-great-coder-that-alone-won-t-get-you-far-the-soft-skills-secret-in-it-success) ## Related Articles - [Character Traits With Examples](https://www.wearedevelopers.com/magazine/338-character-traits-with-examples) - [The 8 Best Code Testing Tools](https://www.wearedevelopers.com/magazine/402-the-8-best-code-testing-tools) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [Should senior developers refuse interview coding challenges?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/29-should-senior-developers-refuse-interview-coding-challenges) - [7 Important Tips That Every Software Developer Should Know](https://www.wearedevelopers.com/magazine/101-7-important-tips-that-every-software-developer-should-know) - [How to Answer the “Why Should We Hire You” Interview Question](https://www.wearedevelopers.com/magazine/321-how-to-answer-the-why-should-we-hire-you-interview-question)