> Markdown version of [/jobs/ext/2263459-expert-post-paie-sirh-cdi-sap-hr-projets-expertise-technique-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2263459-expert-post-paie-sirh-cdi-sap-hr-projets-expertise-technique-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Expert Post-Paie & SIRH - CDI - SAP HR - Projets & Expertise Technique H/F - **Company:** CRISTAL UNION - **Location:** Bezannes, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Excel, Human Resources Information System (HRIS), SAP (Applications), SAP Human Resource Management Software, Data Server Interface - **Published:** August 27, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82735187.html ## About the Role Technique· Solide expertise en paie, post-paie & DSN (5 ans d'expérience dans le domaine)· Bonne maîtrise des outils informatique· Maitrise parfaite d'Excel· Connaissances en comptabilité paie et réglementation sociale· Connaissance de SAP HR serait un plusSavoir-être· Rigueur, fiabilité et esprit d'analyse· Respect de la confidentialité des données traitées· Sens du service client interne· Esprit collaboratif et capacité à travailler en transversal· Curiosité et goût pour l'amélioration continue, · Solide expertise en paie, post-paie & DSN (5 ans d'expérience dans le domaine) · Bonne maîtrise des outils informatique · Maitrise parfaite d'Excel · Connaissances en comptabilité paie et réglementation sociale · Connaissance de SAP HR serait un plus Savoir-être · Rigueur, fiabilité et esprit d'analyse · Respect de la confidentialité des données traitées · Sens du service client interne · Esprit collaboratif et capacité à travailler en transversal · Curiosité et goût pour l'amélioration continue EUR Excel Force de proposition SIRH DSN Amélioration continue Paie Déclarations sociales Esprit d'analyse ## Description Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 7 personnes. Vous êtes référent(e) technique sur les activités post-paie et SIRH, garantissant la fiabilité des déclarations sociales, la conformité réglementaire et l'évolution continue des outils. Vous intervenez dans un environnement structuré et collaboratif, en lien avec les équipes RH, Finance et IT, avec une forte dimension projets et expertise technique. Vos responsabilités · Pilotage de la post-paie Superviser l'ensemble des processus post-paie : - Gérer, analyser et fiabiliser les déclarations sociales (MSA, URSSAF, DGFIP, etc.) : DSN (mensuelle & événementielle), PAS, charges sociales, comptabilité paie, cotisations CSE - Exploiter les retours DSN (CRM) et piloter le traitement des anomalies, - Assurer le suivi des obligations réglementaires : DOETH, taxes, épargne salariale, pénibilité, · Fiabilisation & contrôle - Analyser les cumuls de paie pour anticiper les écarts DSN et comptables - Participer aux contrôles URSSAF/MSA et audits · Expertise SIRH & amélioration continue - Participer activement aux évolutions du SIRH (SAP HR) et du paramétrage paie/post-paie - Contribuer aux projets techniques et réglementaires (DSN, évolutions légales) - Être force de proposition pour optimiser les processus et fiabiliser les données - Gérer les tickets d'anomalies et d'évolutions (analyse, suivi, résolution) · Support & accompagnement des équipes - Accompagner les équipes RH et paie des sites de production sur les bonnes pratiques et évolutions légales - Former les utilisateurs à SAP HR - Participer à la rédaction des procédures (Livre Blanc de Paie, modes opératoires) · Projets & transverse - Piloter ou contribuer à des projets RH / SIRH (internes ou externes) - Participer aux groupes de travail (USF, SAP, partenaires externes) - Collaborer étroitement avec RH, DSI, Finance et prestataires ## Related Videos - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Developers Communities in San Francisco - WeAreDevelopers LIVE from Corgi Cafe](https://www.wearedevelopers.com/videos/2144-developers-communities-in-san-francisco-wearedevelopers-live-from-corgi-cafe) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Generative UIs and AI Assistants for Your Angular Applications](https://www.wearedevelopers.com/videos/100074-generative-uis-and-ai-assistants-for-your-angular-applications) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Data Analyst Salary in Switzerland](https://www.wearedevelopers.com/magazine/276-data-analyst-salary-in-switzerland) - [Data Analyst Salary in the UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/278-data-analyst-salary-in-the-uk) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Software Developer Salary in Switzerland [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/215-software-developer-salary-in-switzerland-2023)