> Markdown version of [/jobs/ext/2263656-tech-lead-salesforce-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2263656-tech-lead-salesforce-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Tech Lead Salesforce H/F - **Company:** Tech Lead - **Location:** France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Extract Transform Load (ETL), Scrum Methodology, Salesforce.Com, Web Applications, WebKit, Apex Code, Technical Debt, Visualforce, Data Management - **Published:** August 27, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82691244.html ## About the Role Profil recherché5 ans d'expérience minimum en développement Salesforce.Solide maîtrise du développement Apex et de l'écosystème Salesforce.Expérience en conception technique et en accompagnement de développeurs.Une expérience en rôle de Tech Lead / Lead Developer Salesforce est fortement appréciée.Capacité à analyser et résoudre des incidents techniques.Autonomie, esprit d'analyse et capacité à prendre des initiatives.Bon esprit d'équipe et excellent relationnel.Force de proposition et capacité à challenger les solutions techniques.Bon niveau d'anglais impératif. Mais aussi... Taux journalier :650.css-11k7fwb{display:inline-block;white-space:nowrap;vertical-align:middle;-webkit-padding-start:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-start:var(--chakra-space-1-5);-webkit-padding-end:var(--chakra-space-1-5);padding-inline-end:var(--chakra-space-1-5);text-transform:none;font-size:var(--chakra-fontSizes-xs);border-radius:var(--chakra-radii-md);font-weight:var(--chakra-fontWeights-semibold);background:var(--chakra-colors-success-200);color:var(--chakra-colors-success-700);box-shadow:var(--badge-shadow);padding:4px 6px;--badge-bg:var(--chakra-colors-success-100);--badge-color:colors.success.800;}.chakra-ui-dark .css-11k7fwb:not([data-theme]),[data-theme=dark] .css-11k7fwb:not([data-theme]),.css-11k7fwb[data-theme=dark]{--badge-bg:rgba(226, 243, 232, 0.16);--badge-color:var(--chakra-colors-success-200);}Cette offre est à 0% de commission .css-74lrwu{width:1em;height:1em;line-height:1em;-webkit-flex-shrink:0;-ms-flex-negative:0;flex-shrink:0;color:currentColor;font-size:16px;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-transition:.1s ease-in-out color;transition:.1s ease-in-out color;}.css-74lrwu *{-webkit-transition:.1s ease-in-out fill;transition:.1s ease-in-out fill;fill:var(--chakra-colors-rythm-600);}, * 5 ans d'expérience minimum en développement Salesforce. * Solide maîtrise du développement Apex et de l'écosystème Salesforce. * Expérience en conception technique et en accompagnement de développeurs. * Une expérience en rôle de Tech Lead / Lead Developer Salesforce est fortement appréciée. * Capacité à analyser et résoudre des incidents techniques. * Autonomie, esprit d'analyse et capacité à prendre des initiatives. * Bon esprit d'équipe et excellent relationnel. * Force de proposition et capacité à challenger les solutions techniques. * Bon niveau d'anglais impératif. EUR Relation client Ant Anglais ETL Force de proposition Gestion des données Sens du relationnel Salesforce Pro-activité Veille technologique Scrum Autonomie Esprit d'analyse ## Description Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT dédiée aux solutions métiers et à la relation client, nous recherchons un Tech Lead Salesforce pour accompagner une équipe de développement. Vous intégrerez une équipe Agile composée d'une dizaine de collaborateurs et interviendrez sur un périmètre applicatif centré autour de Salesforce et des outils de gestion de la relation client. Le Tech Lead sera garant de la qualité et de la cohérence des développements et apportera son expertise technique aux développeurs. En tant que Tech Lead Salesforce, vous serez amené à : - Accompagner le Product Owner dans la priorisation en apportant votre éclairage sur les choix techniques et leurs impacts. - Participer activement à la conception, au design et au développement des applications. - Encadrer techniquement les développeurs et veiller au respect des orientations techniques et architecturales. - Définir et faire appliquer les standards de qualité en matière de développement, de documentation et de maîtrise de la dette technique. - Assurer la montée en compétences de l'équipe grâce à du coaching et de la formation technique. - Analyser les incidents techniques, identifier les solutions de contournement et contribuer à la mise en place des correctifs. - Participer à la veille technologique et contribuer à l'amélioration continue des pratiques et méthodes de développement. - Être force de proposition sur les évolutions techniques et les solutions à mettre en oeuvre. Environnement technique : - Apex : Classes Apex, Triggers Apex - Visualforce - Lightning : Aura Components, Web Components - Data Loader - Workbench - ETL / traitement de données - Change Sets - ANT Migration Tool - Méthodologie Agile / Scrum ## Related Videos - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Rust and Docker: Let's build an AI-powered app!](https://www.wearedevelopers.com/videos/984-rust-and-docker-let-s-build-an-ai-powered-app) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [Progressive Web Apps - The next big thing](https://www.wearedevelopers.com/videos/45-progressive-web-apps-the-next-big-thing) - [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team) - [Angular tips/tricks you can use from tomorrow on](https://www.wearedevelopers.com/videos/364-angular-tips-tricks-you-can-use-from-tomorrow-on) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Software Developer Salary in Switzerland [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/215-software-developer-salary-in-switzerland-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers)