> Markdown version of [/jobs/ext/2265340-biztalk-developer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2265340-biztalk-developer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # BiZTalk Developer - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Amsterdam, Netherlands (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Microsoft Azure, Microsoft Biztalk Servers, Cloud Computing, DevOps, Payment Systems, Team Foundation Server, MSDN-The Microsoft Developer Networks, SQL Databases, Virtual Environment, Information Technology, Software Version Control, DTAP Framework - **Published:** August 27, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-biztalk-developer-488497-11.html ## About the Role 1. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. 2. Je bent beschikbaar vanaf 15 november 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 15 februari 2023. 3. De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB. 4. Je bent beschikbaar voor een gesprek via Teams op 17 oktober tussen 9 uur en 12 uur. 5. Je dient binnen 24 uur na ontvangst van een mail van DNB een ingevuld screeningsformulier en kopie paspoort in bij DNB conform instructie in de mail. 6. Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met BizTalk implementaties. 7. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met BizTalk softwareprogramma. 8. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met implementatie van BizTalk 2016 in cloud omgevingen. 9. Je beschikt werk- en denk niveau op HBO niveau. 10. Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal. 11. Je dient in het bezit te zijn van een MSDN Professional licentie. 1. Je bent 36 uur per week beschikbaar. 2. Je bent beschikbaar vanaf 1 november 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 1 februari 2023. 3. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met SQL. 4. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het aansluiten en verwerken van SWIFT betalingsverkeer via BizTalk. 5. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met het aansluiten op MQ in BizTalk. 6. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met integratie in Azure en met Azure DevOps met BizTalk. 7. Je bent in het bezit van certificering op BizTalk ontwikkeling. 8. Je hebt een MSDN enterprise licentie. Proactief - Communicatief - Gestructureerd en nauwkeurig - Verantwoordelijkheidsgevoel - Teamspeler ## Description In deze rol lever je een strategische bijdrage aan de nieuwe ICT infrastructuur en hoe we BizTalk daarbij inzetten. Je bent de spin in het web in het krachtenspel tussen functionele wensen, organisatorische belangen en technische mogelijkheden. Je werkt volgens de laatste standaarden van Microsoft aan het koppelen van een uitdagende set aan applicaties met hoge eisen op het gebied van betrouwbaarheid en veiligheid. Als BizTalk ontwikkelaar werk je nauw samen met andere IT-architecten, ontwikkelaars en beheerders om het BizTalk platform binnen DNB door te ontwikkelen en te beheren. Je wordt onderdeel van twee of drie DevOps teams omdat jouw expertise DNB breed ingezet gaat worden. Zij zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor kritische financiële systemen met diverse BizTalk componenten. Ontwerpen en implementeren van BizTalk koppelingen met diverse applicaties. - Uitwerken beheer- en ontwikkelrichtlijnen. - Beheren van BizTalk flows. - Versiebeheer door middel van TFS. - Ontwerp en sizing OTAP omgevingen. - Begeleiden van andere ontwikkelaars en beheerders. ## Related Videos - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1146-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1520-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) - [Values-Based Hiring: Seeing People Beyond Their Skills](https://www.wearedevelopers.com/videos/1795-values-based-hiring-seeing-people-beyond-their-skills) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies)