> Markdown version of [/jobs/ext/2265488-regievoerder-oracle-paas-platform-payroll](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2265488-regievoerder-oracle-paas-platform-payroll). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Regievoerder Oracle PaaS Platform *Payroll - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Driebergen-Rijsenburg, Netherlands - **Experience:** Experienced - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Agile Methodology, Cloud Computing, Cloud Engineering, Databases, Linux, Perl (Programming Language), Oracle Databases, Oracle (Applications), Platform as a Service (PAAS), Scrum Methodology, Red Hat Enterprise Linux, Scripting, Information Technology - **Published:** August 27, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-regievoerder-oracle-paas-platform-payroll-499778-11.html ## About the Role 1. Minimaal 3jaar werkervaring met Oracle database 12C en/of 19C of Funsion Middle Ware of als cloud engineer. 2. Aantoonbare werkervaring met (Redhat) Linux. 3. Aantoonbare werkervaring met Shell-, Perl- en/of Python Scripting. 4. Aantoonbare werkervaring met ITIL en Agile werkvormen. 5. Je hebt een erkende en volledig afgeronde HBO diploma in de richting van beheer, informatica of technische bedrijfskunde. Daarnaast heb je Oracle gerelateerde opleidingen afgerond. Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie. - Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. - Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen. - Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij. - Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. - Netwerkvaardigheden: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking. - Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel. - Samenwerken: het vermogen om in een team te werken waarbij verschillende karakters en niveaus vertegenwoordigd zijn. Binnen dit team in staat zijn om cohesie te creëren. ## Description De regievoerder houdt zich bezig met de operationele zaken die betrekking hebben tot technisch databasebeheer, technisch FMW beheer en/of cloudbeheer en draag je bij aan het ontwikkelen van de (door)ontwikkeling van het Oracle PaaS platform Er wordt van je verwacht dat alle activiteiten rondom het Database beheer je eigen zijn. Hierbinnen neem de deel in een team welke verantwoordelijk is voor de instandhouding, doorvoeren van de lifecycle en (door)ontwikkeling van onze producten. Je wordt ook ingezet binnen het regulier beheer. Daar werken we met zowel itil processen (oa. incident, change en problem) als Scrum Agile, en neem je deel per tourbeurt aan consignatiediensten. Je werkt in een team regievoerder en je kunt goed samenwerken met Oracle collega's. Database beheer uitvoeren - FMW beheer uitvoeren - Cloud beheer uitvoeren - Incidenten afhandelen - Changes uitvoeren - Toepassen en toezien op handhaving infrastructurele standaarden - Gebruiksprocedures en documentatie opstellen - Tweede en derde lijns vraagstukken oplossen - Systemen inrichten aan de hand van door architecten opgestelde ontwerpen - Een adviserende rol bij projecten, ontwerp, infra structuur en ontwikkeling Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. 1. Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding, op minimaal MBO-4niveau. 2. In de afgelopen 10jaar, minimaal 5jaar aantoonbare werkervaring als database beheerder binnen grote (= meer dan 1000medewerkers), organisatorische en politiek bestuurlijke organisaties. ## Related Videos - [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker) - [Kubernetes and Microservices with Multi-Model Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/382-kubernetes-and-microservices-with-multi-model-databases) - [JavaScript? No. Java Scripts! - Scripting with Java](https://www.wearedevelopers.com/videos/2094-javascript-no-java-scripts-scripting-with-java) - [The journey from developer to devops - what i've learnt along the way](https://www.wearedevelopers.com/videos/238-the-journey-from-developer-to-devops-what-i-ve-learnt-along-the-way) - [Docker exec without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1094-docker-exec-without-docker) - [Seriously gaming your cloud expertise: from cloud tourist to cloud native](https://www.wearedevelopers.com/videos/373-seriously-gaming-your-cloud-expertise-from-cloud-tourist-to-cloud-native) ## Related Articles - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [7 Important Tips That Every Software Developer Should Know](https://www.wearedevelopers.com/magazine/101-7-important-tips-that-every-software-developer-should-know) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)