> Markdown version of [/jobs/ext/2265581-scrum-master-bi-change-team](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2265581-scrum-master-bi-change-team). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Scrum Master BI Change team - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Utrecht, Netherlands - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology, Information Technology - **Published:** August 27, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-scrum-master-bi-change-team-468528-11.html ## About the Role 1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het coachen van teams 2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een organisatie tussen de 100 en 500 medewerkers 3. Beschikbaar per 11 juli 2022 . Resultaatgericht - Goede sociale en communicatieve vaardigheden (mondeling) - Zelfstandig en flexibel - Organisatiesensitief. ## Description Als Scrum Master BI Change team ben je verantwoordelijk voor optimaal presenteren van ons BI Change team. Dit team is verantwoordelijk voor het implementeren van de rapportages en indicatoren voor de landelijke monitor van het RIVM, maar ook voor interne rapportages. Per 1-6-2022 is plateau 1 afgerond van de technische implementatie. Per 1-7-2022 start plateau van de functionele implementatie. Samen met de Product Owner ben je verantwoordelijk voor het coachen van een scrum team van 6 tot 8 personen. Het team wil graag versnellen en werkt in sprints van 3 weken. Daarnaast moeten de stakeholders goed worden geïnformeerd over de resultaten. Dit o.a. door middel van demonstraties. Je bent de spil in het web van stakeholders, product owner, scrum team en experts. Je kunt mensen motiveren en coachen. Je kan teams sturen en beter laten presteren. De BI afdeling heeft nog een tweede scrum team: BI Run team. Beide teams werken samen. De volgende werkzaamheden worden het komend jaar van de scrum master verwacht: De Scrum Master ondersteunt de Product Owner; in het zetten van sprintdoelen, met technieken om de product backlog te ordenen, in facilitatie van scrum events en meer. De Scrum Master ondersteunt het development team; in zelfsturing en organisatie, bij het overwinnen van blokkades, in facilitatie van de events en meer. De Scrum Master ondersteunt de bredere organisatie; bij de implementatie van scrum, in een acceptatie en adoptie van scrum en meer. Een Scrum master ziet alles. De Scrum master observeert alles wat er om en in het team gebeurt. De Scrum master heeft dan ook ruimte in de agenda om afstand te nemen van het team en te kijken naar het proces. Het signaleren van pijnpunten of blokkades is niet hetzelfde als het oplossen ervan. Sterker nog, dit doet de Scrum master liever niet! Een Scrumteam is en blijft namelijk een zelf organiserend team. De Scrum master zal het team dan ook stimuleren de actiepunten zelf op te laten pakken. Voorwaarde is dat het team het maken van het product als eerste focus heeft. 1. Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van meerdere scrum teams (benoem dit duidelijk in het cv) 2. Aantoonbare werkervaring op het gebied van ICT en/of BI 3. Meer dan 2 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master in een Agile omgeving (benoem dit duidelijk in het cv) ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) ## Related Articles - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany)