> Markdown version of [/jobs/ext/2265734-product-owner-identity-access-management](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2265734-product-owner-identity-access-management). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner Identity & Access Management - **Company:** ICQ-Flex Profs BV - **Location:** Amsterdam, Netherlands - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Microsoft Access, Agile Methodology, Information Systems, Identity and Access Management, Scrum Methodology, Role-Based Access Control, Information Technology - **Published:** August 27, 2026 - **Apply:** https://www.icq.jobs/vacatures/vacature-product-owner-identity-access-management-531893-11.html ## About the Role 1. HBO werk- en denkniveau; 2. Minimaal 3 jaar ervaring met projecten rondom Identityen Accessmanagement 3. Minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van projecten en/of als Product Owner 1. Ervaring als projectleider of product owner met als onderwerp Identity- en Access Management 2. Ervaring als projectleider of product owner met als onderwerp Privileged Accountmanagement 3. Ervaring als projectleider of product owner met als onderwerp Roll Based Access 4. Ervaring met AGILE/SCRUM manier van werken 5. Ervaring met IV/ICT binnen de (semi) overheid Doelgericht: Je organiseert, coördineert, en overtuigt op een prettige manier om je doelen te bereiken. Je weet op de juiste manier collega's te mobiliseren om je doel te bereiken. - Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. - Diplomatiek: Je bent in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie effectieve relaties op te bouwen. ## Description De afdeling Applicatiediensten levert Informatiesystemen die de primaire processen van Waternet mogelijk maken. Binnen deze afdeling zorgt het team Informatiediensten voor de generieke voorzieningen zoals integratie, datawarehousing, definitiebeheer en rapportagefaciliteiten. Er is een tijdelijk team dat werkt aan de inrichting van Identity- en Accessmanagement. Eind dit jaar verwacht het team twee projecten, Roll Based Access (RBAC) en Privileged Accountmanagement (PAM) volledig te hebben afgerond en moet het Identity Access Management worden geïntegreerd in de beheerorganisatie. In verband met het vertrek van de huidige Product Owner, zijn we op zoek naar een opvolger die deze eindfase in goede banen kan leiden. Tot slot zal het eigenaarschap van het IAM-proces uiteindelijk in de organisatie moeten worden belegd. De Product Owner die wij zoeken, beschikt over de juiste diplomatieke vaardigheden om de toekomstige proceseigenaar hier op voor te bereiden. We zoeken iemand die op allerlei niveaus bruggen bouwt. Als Product Owner van IAM zorg je dat de twee genoemde projecten, RBAC en PAM, succesvol worden uitgevoerd. Je zoekt daarvoor op een constructieve manier de samenwerking met je stakeholders. Je zult regelmatig werkt hebben voor andere teams: je zorgt voor een goede afstemming met die teams om dit werk gedaan te krijgen. Voor de integratie in de beheerorganisatie werk je nauw samen met de ontvangende managers en hun teams, en zorg je dat de leden in jouw team goed worden voorbereid op die overgang. Voor het positioneren van de uiteindelijke proceseigenaar, heb je een sterk ontwikkeld diplomatiek gevoel nodig. En tenslotte is Identity- en Access Management een belangrijk onderwerp voor de hele organisatie. Jij bent een enthousiaste en positieve ambassadeur en helpt ons dit belang goed voor ogen te houden. Binnen Waternet wordt afhankelijk van de behoefte gekozen voor Agile of klassieke werkvormen, zo ook binnen dit team. Als Product Owner ben je bepalend bij het kiezen van de juiste weg naar het geschetste einddoel. Je hebt ervaring als Product Owner, weet hoe je een backlog onderhoudt en Userstories uitwerkt. Dit is in ieder geval nodig voor de samenwerking met de andere teams. Je bent echter pragmatisch in de keuze van de werkwijze voor jouw team. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Stop Renaming Teams, Start Product Thinking: A PM's Guide to Platform-as-a-Product](https://www.wearedevelopers.com/videos/100342-stop-renaming-teams-start-product-thinking-a-pm-s-guide-to-platform-as-a-product) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Blazing Accessibility Basics](https://www.wearedevelopers.com/videos/568-blazing-accessibility-basics) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [Roadmapping and Collaboration Best Practices to know you're building the right thing](https://www.wearedevelopers.com/videos/1128-roadmapping-and-collaboration-best-practices-to-know-you-re-building-the-right-thing) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [The importance of a good briefing for every dev project](https://www.wearedevelopers.com/magazine/34-the-importance-of-a-good-briefing-for-every-dev-project) - [How Developers Can Focus on Maintaining Satisfaction With Accessibility](https://www.wearedevelopers.com/magazine/109-how-developers-can-focus-on-maintaining-satisfaction-with-accessibility)