> Markdown version of [/jobs/ext/2267495-sap-inhouse-consultant-sd](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2267495-sap-inhouse-consultant-sd). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP Inhouse Consultant SD - **Company:** MöllerGroup GmbH - **Location:** Bielefeld, Germany - **Salary:** €58,500.0 - €72,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Advanced Business Application Programming (ABAP), SAP (Applications), SAP HANA, SAP R/3, SAP Warehouse Management, Software Distribution, Information Technology - **Published:** August 27, 2026 - **Apply:** https://www.xing.com/jobs/bielefeld-sap-inhouse-consultant-sd-155550330 ## About the Role * Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik, alternativ haben Sie eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum SAP-Berater * Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption sowie im Customizing insbesondere des Moduls SD setzen Sie ein * Erfahrung mit S/4 HANA sind wünschenswert sowie Erfahrung und Kenntnisse in weiteren Bereichen wie z.B. PP, EDI, WM bzw. ABAP und im Automotive-Umfeld sind von Vorteil * Sie überzeugen durch eine agile Arbeitsweise, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und haben Spaß daran, Themen und Prozesse weiterzuentwickeln * Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind bereit, im Rahmen Ihrer Tätigkeit zu reisen * Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus und sind ein Teamplayer * Sie sind begeisterungsfähig und freuen sich auf neue Herausforderungen, Sie kommunizieren wertschätzend und sind dabei lösungs- sowie zielorientiert ## Description * Full-timeEmployment type: Full-time * €58,500 - €72,000 (XING estimate) * On-site, * Sie sind Inhouse Consultant innerhalb unseres SAP-Teams und für das Modul SD verantwortlich * Sie beraten, betreuen und unterstützen aktiv die Optimierung unserer Vertriebs- und Versandprozesse und deren SAP-Lösungen im SD und führen das Customizing und die Anpassungen durch * Bis unsere S/4 HANA-Reise abgeschlossen ist, gehört die Betreuung des bestehenden SAP R/3 Systems ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Analyse und Optimierung unserer End-to-End Prozesse inkl. Integrationen zu angrenzenden Modulen (SAP WM, MM, PP) und Systemen (EDI, PLM) * Sie evaluieren neue Lösungen und unterstützen bei der effektiven Steuerung unserer externen Partner, in Zusammenarbeit mit dem Team sorgen Sie für einen reibungslosen SAP-Betrieb inklusive der Analyse und Bearbeitung von Service Requests und Incidents * Sie sind Ansprechpartner für unsere Fachbereiche und stehen dabei in engem Kontakt zu unseren Key-Usern; hier gehört die Durchführung von Schulungen ebenfalls zu Ihren Aufgaben * Als Teil des globalen Rollout Teams gestalten Sie die internationale S/4 HANA-Einführung mit * Sie haben die Möglichkeit, sich in weitere Module einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln * Durch unser flexibles und schlagkräftiges Team sind Sie nicht auf ein Modul oder einzelne Aufgaben innerhalb eines Moduls beschränkt, sondern unterstützen die Bereiche Vertrieb und Versand ganzheitlich ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Evolving the developer experience in the age of AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/100201-evolving-the-developer-experience-in-the-age-of-ai) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [10 Highest Paying Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/258-10-highest-paying-jobs-in-germany)