> Markdown version of [/jobs/ext/2267830-sap-berater-p2p](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2267830-sap-berater-p2p). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP-Berater P2P - **Company:** FERCHAU GmbH - **Location:** Siegsdorf, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Cloud Computing, IT Management, SAP ERP, Scrum Methodology, SAP (Applications), SAP Materials Management, Software Distribution, SAP S/4HANA - **Published:** August 27, 2026 - **Apply:** https://www.ferchau.com/de/de/bewerber/jobs/518170 ## About the Role * Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung mit logistischen Prozessen in SAP-Umgebungen * Fundierte Kenntnisse im SAP-MM-Modul, idealerweise auch S/4HANA * Erfahrung mit technischen Lösungsdesigns und Customizing in ERP-Systemen * Kenntnisse systemübergreifender Prozesse, Workflows, Schnittstellenmanagement * Idealerweise Know-how in SAP Basis (z B Berechtigungsverwaltung) * Praxiserfahrung aus komplexen Konzernprojekten oder Maschinenbauumfeld * Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum oder Kanban wünschenswert * Deutschkenntnisse fließend, Englischkenntnisse verhandlungssicher ## Description Bist du ein Fan von Innovation und Technologie? Bei FERCHAU Rosenheim bieten wir dir die Möglichkeit, an wegweisenden Projekten für führende Unternehmen mitzuwirken. Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und deine berufliche Entwicklung fördert. Starte jetzt deine Karriere bei uns und gestalte die Zukunft aktiv mit! DU bist bei uns genau richtig! * Beratung und Sparring mit Fachbereichen zu Purchase-to-Pay-Prozessen * Betreuung, Anpassung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA P2P-Lösungen * Durchführung von Customizing im SAP-MM-Modul sowie angrenzenden Modulen * Umsetzung und Dokumentation von Change Requests in bestehenden ERP-Systemen * Mitwirkung an Cloud-Einführungen wie SAP-RISE und Integration neuer Technologien * Unterstützung bei Migrationen aus Altsystemen zu Cloud-Lösungen * Mitarbeit bei nationalen und internationalen Rollout-Projekten * Durchführung von 2nd-Level-Support sowie Schulung der Key User:innen zu SAP-Themen * Aufbau von Wissen in angrenzenden Modulen wie FI oder SD zur Vertretung im Team * Reiseeinsatz innerhalb der DACH-Region im Rahmen konzernweiter Projekte, * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Gezielte Förderung deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz * Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten * Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen: Auf dich warten 1000 € netto für deine Urlaubskasse! * Nutze dein Arbeitszeitkonto für zusätzliche freie Tage oder lasse dir deine Überstunden auszahlen! * Genieße als Mitarbeiter:in exklusive Angebote unseres Partners corporate benefits und spare bis zu 80 % bei Top-Marken! * Profitiere von unserem überregionalen Ferchau-Netzwerk und einem spannenden Aufgabenfeld! ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Your Manager Doesn’t Come with a User Manual (But You Can Totally Write One)](https://www.wearedevelopers.com/videos/1495-your-manager-doesn-t-come-with-a-user-manual-but-you-can-totally-write-one) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Engineering/Manager Pendulum: Generating compound interest on your career](https://www.wearedevelopers.com/videos/100348-engineering-manager-pendulum-generating-compound-interest-on-your-career) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Breaking Silos: Successful Collaboration Between Tech & Business Teams in Complex Enterprise Systems](https://www.wearedevelopers.com/videos/1623-breaking-silos-successful-collaboration-between-tech-business-teams-in-complex-enterprise-systems) ## Related Articles - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany)