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# Scrum Master in der IT Entwicklung

- **Company:** Merkur Versicherung Aktiengesellschaft
- **Location:** Graz, Austria (Remote available)
- **Salary:** €56,455.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Scrum Methodology, Scaled Agile Framework, Information Technology
- **Published:** August 28, 2026
- **Apply:** https://itjobsaustria.at/u/jobs/submit-application/12056/Scrum-Master-w-m-d-in-der-IT-Entwicklung?contact_mail=merkur%40merkur.at&job_title=Scrum+Master+(w%2Fm%2Fd)+in+der+IT+Entwicklung

## About the Role

* Abgeschlossene Ausbildung (FH, Universität) oder vergleichbare praktische Erfahrung, idealerweise mit technischem oder wirtschaftlich-technischem Hintergrund
 * Nachweisliche Erfahrung als Scrum Master in agilen Softwareentwicklungsteams mit fundiertem Verständnis agiler Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS), Zertifizierung von Vorteil
 * Ausgeprägte Moderations- und Facilitationskompetenz, Fähigkeit, Diskussionen zielführend zu begleiten und Konflikte konstruktiv aufzulösen
 * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Product Ownern und Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen
 * Coaching-Kompetenz und analytisches Denkvermögen, Fähigkeit, Hindernisse und Muster zu erkennen und Teams in ihrer Entwicklung zu begleiten, ohne Lösungen vorzugeben
 * Sie sind eine proaktiver Teamplayer mit Empathie und dem Willen, agile Kultur aktiv zu gestalten und zu verankern
 * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

## Description

* Sie verantworten die aktive Begleitung und Unterstützung agiler Scrum-Teams bei Selbstorganisation, Verantwortungsübernahme, Sicherstellung von Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung von Teamperformance und Zusammenarbeit
 * Moderation aller Scrum-Events sowie Sicherstellung ihrer Qualität und ihres Mehrwerts
 * Identifikation und aktive Beseitigung von Hindernissen, sowohl innerhalb des Teams als auch in der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Stakeholdern
 * Enge Zusammenarbeit mit dem Product Owner zur Sicherstellung eines gut gepflegten, priorisierten Backlogs und einer klaren Sprint-Planung
 * Aktive Etablierung agiler Standards und Prinzipien sowie Mitgestaltung der agilen Transformation auf Team- und Organisationsebene
 * Die Förderung einer offenen Lernkultur, psychologischer Sicherheit und aktiver Weitergabe agiler Methode, im Team und darüber hinaus liegt in Ihrer Verantwortung, Wer Agilität aktiv lebt und Teams in ihrer Entwicklung begleiten sowie eine agile Kultur nachhaltig mitprägen möchte, findet hier eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum - in einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Vertrauen einen hohen Stellenwert haben.


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