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# SAP Application Manager

- **Company:** ACONEXT Engineering GmbH
- **Location:** Oberkochen, Germany (Remote available)
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Databases, SAP ERP, SAP (Applications), SAP CS, SAP S/4HANA, SAP MDG
- **Published:** August 28, 2026
- **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/sap-application-manager-m-w-d-s-4hana/

## About the Role

Key-Usern

- Technische Begleitung der S/4HANA-Workstreams von Template-Design und Prototyping über Migration und Testing bis Go-Live und Hypercare
 - Koordination von Anforderungen und Sicherstellung durchgängiger Prozesse über verschiedene Fachbereiche hinweg
 - Unterstützung bei der Bereinigung, Strukturierung und Migration von Stammdaten in SAP MDG
 - Betreuung von Materialstämmen, Equipments, Technischen Plätzen und Stücklisten
 - Fachliche Unterstützung und Steuerung bereichsübergreifender User-Acceptance-Tests
 - Unterstützung und Befähigung der Key-User bei der Einführung neuer SAP-Prozesse

 
## DEIN PROFIL:
 
- Mehrjährige Erfahrung als SAP Application Manager, SAP Consultant oder in einer vergleichbaren SAP-Funktion
- Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie klassischen SAP-ERP-Landschaften und deren Unterschieden
- Erfahrung mit SAP MDG sowie Stammdatenmanagement und -qualität
- Gute Kenntnisse in SAP CS/PM, PS sowie MM/SD, idealerweise im Umfeld MRO, Service und Ersatzteillogistik
- Erfahrung in SAP-Projekten über mehrere Phasen hinweg, insbesondere Migration, Testing und Go-Live
- Kenntnisse in Datenbanken, Infrastruktur oder Drittanbieter-Tools von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse

 
 
## ACONEXT BIETET DIR:
 
- **Fair Pay+** : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- **Teilhabe** : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- **Weiterentwicklung** : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- **Flexibilität** : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- **Extras** : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- **Zusammenhalt** : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- **Gelebte Vielfalt** : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

 





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