> Markdown version of [/jobs/ext/2277253-sap-hcm-consultant](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2277253-sap-hcm-consultant). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP HCM Consultant - **Company:** Bluewave Select GmbH - **Location:** Karlsruhe, Germany - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP Human Resource Management Software, Systems Architecture, SAP S/4HANA - **Published:** August 28, 2026 - **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/senior-sap-hcm-consultant-m-w-d/ ## About the Role Anforderungsworkshops, Präsentationen und Angebotsvorbereitung - (Teil-)Projektleitung für HR-Projekte inkl. Ressourcenplanung und Steuerung externer Partner - Mitgestaltung und Stärkung unserer familiären, teamorientierten Unternehmenskultur Was dich auszeichnet: - Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM-/Payroll-Beratung (idealerweise \>5 Jahre) - Sehr gutes Verständnis von SAP Payroll-Prozessen und Systemarchitektur - Erfahrung mit S4HANA-Transformationen und/oder SuccessFactors von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie, Teamplayer - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) - gelegentliche Reisebereitschaft (\>20% pro Jahr) Was du erwarten kannst: - Ein echtes "Great Place to Work": Moderne, offene Kultur auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. - Arbeitszeit, die zu deinem Leben passt: Hybrides Arbeiten (80% HO möglich), flexible Zeiten und nur seltene Reisetätigkeit - Persönliche Entwicklungsperspektive inkl. möglicher Führungsrolle - Flexibilität bzgl. Arbeitsort (vorzugsweise Karlsruhe, ggf. Frankfurt oder München) Neugierig geworden? Dann lass uns gerne sprechen! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden. ## Description Im Auftrag unseres Kunden: SAP HCM Consultant (m/w/d) Du bist auf der Suche nach einem Umfeld, in dem dein Potential gefördert wird, du mit deinem Team gemeinsam Erfolge feierst und dennoch das persönliche an erster Stelle steht? Worum geht's? Für ein renommiertes, familiäres SAP-Beratungshaus mit Fokus auf die Personalwirtschaft sind wir auf der Suche nach einem SAP HCM Consultant (m/w/d) gerne mit Führungsambitionen. Das Team ist spezialisiert auf die Themen Payroll, SAP HCM sowie Transformationsprojekten zu S4HANA und zeichnet sich vor allem durch sein unterstützendes Umfeld aus. Deine Aufgaben: - Beratung von Bestands- und Neukunden zu allen Themen rund um SAP HCM, Payroll und angrenzende HR-Themen - Begleitung und Steuerung von S4HANA-Transformationen (z.B. Migration, Architektur, Systemtrennung) - Unterstützung von Kunden bei strategischen Fragen zu Systemwahl - Gerne auch Pre-Sales-Unterstützung, z.B. ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) ## Related Articles - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies)