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# Senior Software Developer · Dortmund & Remote

- **Company:** conplement AG
- **Location:** Dortmund, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Java (Programming Language), .NET Framework, Agile Methodology, Microsoft Azure, Cloud Computing, Cloud Engineering, Computer Programming, Continuous Integration, DevOps, Java Virtual Machine (JVM), Spring Framework, Software Engineering, TypeScript, ReactJS, Large Language Models, Spring-boot, Kotlin, Code Restructuring
- **Published:** August 28, 2026
- **Apply:** https://www.careerjet.de/jobad/de1e50bee1d59364572dc3b1577087a09d

## About the Role

Du passt zu uns, wenn …

 * … du langjährige Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung im JVM-Umfeld mitbringst und vertraut mit Enterprise-Standards (Spring) und modernen Ansätzen bist.
 * … du Cloud-Native Architekturen (idealerweise Azure) verstehst und tiefes DevOps-Verständnis mitbringst
 * … du komplexe Sachverhalte verständlich erklären kannst, sowohl intern und gegenüber dem Kunden (Deutsch C1, Englisch).
 * … du dich nach Anerkennung für deinen außergewöhnlichen Einsatz sehnst und echte Wertschätzung für deine Leistung suchst.

## Description

* Java/Spring Boot sicher beherrschen, gleichzeitig moderne Alternativen wie Kotlin oder Quarkus proaktiv einbringen
 * End-to-End & DevOps: Code von der Architektur bis zum stabilen Betrieb in der Cloud (Azure) begleiten, CI/CD und Infrastructure as Code als Werkzeuge nutzen.
 * Claude und LLMs souverän für Architektur, Refactorings und Coding einsetzen, ohne kritische Distanz zu verlieren.
 * Agile Refinement und Reviews mit Kundenpräsentation deiner Themen, ohne klassische Consulting-Rolle, * Du triffst Architektur- und Tech-Entscheidungen selbst und trägst dein Feature vom Konzept bis zum Betrieb.
 * TypeScript, React, .NET, Azure und GenAI. Cloud-native von Anfang an, statt jahrelanger Legacy-Wartung.
 * Festes Lernbudget, Zeit für Zertifikate und Konferenzbesuche. Dein Wachstum ist eingeplant, nicht optional.
 * Arbeite hybrid aus Dortmund oder remote, mit Vertrauensarbeitszeit und ohne Kernzeit-Zwang.
 * Direkte Kommunikation bis zur Geschäftsführung. Entscheidungen fallen im Team, nicht in Gremien.
 * Unbefristete Festanstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt und einem Unternehmen, das seit 2006 stabil wächst.


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