> Markdown version of [/jobs/ext/2292132-teamleiter-it-gxp-services-vollzeit-unbefristet](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2292132-teamleiter-it-gxp-services-vollzeit-unbefristet). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Teamleiter IT GxP Services (Vollzeit, unbefristet) - **Company:** DKMS gGmbH - **Location:** Tübingen, Germany - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Information Technology, GXP - **Published:** August 29, 2026 - **Apply:** https://jobs.meinestadt.de/tuebingen/standard?id=259894435 ## About the Role oder Ablösung UNSERE ANFORDERUNGEN: ng von Anwendungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleic hbare Qualifikation - Mehrjährige relevante Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit F ührungsverantwortung - Fundierte Kenntnisse im regulierten Umfeld (GxP), insbesondere in den Bereichen CSV (Computerized System Validatio n) und Data Integrity - Erfahrung in der Anwendung relevanter Regularien und St andards (z. B. GAMP 5) - Erfahrung im Betrieb von IT-Systemen sowie im Umgang mitexternen Dienstleistern - Ausgeprägte Fähigkeit zur Steuerung und Weiterentwicklung von Teams und Prozessen - Grundlegendes technisches Verständnis von IT-Systemen, Architekturen und Schnittstellen (kein Entwicklungs schwerpunkt erforderlich) - Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement - Sehr gutes Prozessverständnis sowie eine strukturierte und qualit ätsorientierte Arbeitsweise - Fließende Deu WAS WIR BIETEN: eutsch- und Englischkenntnisse - Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zwe ite Chance auf Leben ermöglicht - Eine wertschätzende Firmenkultur u nd ein kollegiales Betriebsklima - Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen A rbeiten (bis zu 125 Tage im Jahr) - Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistung en und betriebliche Altersvorsorge - 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonder urlaub bei persönlic hen Ereignissen - Sabbatical-Angebot - Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot - Kostenloses A ngebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee - Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperati on mit einer großen Krankenkasse, etc.) - Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits ## Description disziplinarische Leitung des Teams GxP Se rvices - Verantwortung für den stabilen, validen und regulatorisch konformen Betrieb GMP-relevanter Applik ationen - Steuerung der Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von Applikationsservices über den gesamten Lebe nszyklus - Sicherstellung der Computerized System Validation (CSV), Compliance und DataIntegrity - Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Service Provider und Systeml ieferanten - Sicherstellung einer effizienten, SLA-konformen Serviceber eitstellung - Überwachung von Incidents, Problems und Service Requests sowie Einleitung von Optimieru ngsmaßnahmen - Priorisierung und Abstimmung fachlicher Anforderungen mit Fachbereichen und P roduct Ownern - Verantwortung für Budget, Ressourcen, Reporting sowie die fachliche Führung und Weiterentwick lung des Teams - Kontinuierliche Verbesserung von Applikationen, Prozessen und Methoden im Verant wortungsbereich - Leitung von Projekten zur Einführung, Weiterentwicklung ## Related Videos - [Blueprints for Success: Steering a Global Data & AI Architecture](https://www.wearedevelopers.com/videos/1577-blueprints-for-success-steering-a-global-data-ai-architecture) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post) - [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) ## Related Articles - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market)