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# Leiter IT & Digitale Transformation

- **Company:** Henterpersonal Gummersbach Gmbh & Co. Kg
- **Location:** Germany
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €110,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Cloud Computing, SAP ERP, Information Technology, SAP S/4HANA
- **Published:** August 29, 2026
- **Apply:** https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/15851-k63169.1173-S

## About the Role

eine standortübergreifende Zusammenarbeit. - Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen sowie externen IT-Dienstleistern und Implementierungspartnern zusammen. ## Das bringen Sie mit - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im IT-Umfeld eines produzierenden Unternehmens mit. - Sie haben umfassende Erfahrung in der Führung und strategischen Weiterentwicklung von IT-Organisationen. - Sie besitzen fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Netzwerke, Cloud-Technologien und IT-Sicherheitskonzepte. - Sie verfügen über Erfahrung mit SAP ERP sowie in der Steuerung komplexer ERP-Transformationsprojekte. - Idealerweise konnten Sie bereits Projekte im Umfeld von SAP S/4HANA-Migrationen oder vergleichbaren ERP-Modernisierungen erfolgreich begleiten. - Sie kennen die Anforderungen produzierender Unternehmen und verfügen über Erfahrung in der
Zusammenarbeit mit Produktionsbereichen sowie MES- und Shopfloor-nahen Systemen. - Sie haben Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und Implementierungspartner. - Gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen die souveräne Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Geschäftspartnern.. ## Wir bieten Ihnen - eine leistungsgerechte Bezahlung ab 110.000 € p. a. - Betriebskindergarten - Essenszuschuss - Firmenhandy - Firmenwagen - Flexible Arbeitszeiten - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz bei unserem Kunden - Sprachkenntnisse werden vermittelt ## So geht es weiter Klingt die Position passend für Sie? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt zu. Ihre Ansprechpartnerin ist Nadine Henter. Anschließend melden wir uns zeitnah bei Ihnen und besprechen die nächsten Schritte. ## Onboarding und Flughöhe Wir heißen Sie willkommen und sorgen für einen strukturierten Einstieg. Sie erhalten einen Einarbeitungsplan mit wichtigen Abläufen, Systemen, Ansprechpartnern und
den nötigen Zugängen. "Flughöhe" bedeutet: zuerst Überblick über Ziele, Prozesse und Kultur, anschließend schrittweise Hinab in operative Details, bis die passende Arbeitsebene erreicht ist. ## Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Vielfalt ist für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen - unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung oder Identität. Visualisierungen mit KI generiert



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