> Markdown version of [/jobs/ext/2301266-sap-tm-consultant-fur-transportprozesse-und-s-4hana](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2301266-sap-tm-consultant-fur-transportprozesse-und-s-4hana). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP TM Consultant für Transportprozesse und S/4HANA - **Company:** K4S GmbH - **Location:** Osnabrück, Germany - **Salary:** €60,000.0 - €105,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Motion Planning, SAP (Applications), Sap Fiori, SAP S/4HANA, SAP TM - **Published:** August 30, 2026 - **Apply:** https://www.xing.com/jobs/essen-sap-tm-consultant-fuer-transportprozesse-und-4hana-157511858 ## About the Role * Berufserfahrung im SAP TM Umfeld * Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Sehr gute Deutschkenntnisse ## Description * Sie gestalten und optimieren moderne SAP TM Prozesse rund um Transportplanung, Versand, Frachtenabwicklung, Carrier Management und Track & Trace und tragen dazu bei, Transport- und Logistikprozesse transparenter, effizienter und zukunftsfähiger aufzustellen. * Sie nehmen Anforderungen aus Logistik, Supply Chain, Versand und angrenzenden Fachbereichen auf, bewerten diese aus Prozess- und Systemsicht und setzen praxisnahe SAP TM Lösungen inklusive Customizing von der Konzeption bis zur Umsetzung um. * Sie entwickeln bestehende Prozesse rund um Transportaufträge, Frachtkosten, Routenplanung, Spediteursanbindung, Monitoring und Integration in angrenzende SAP-Module kontinuierlich weiter. * Sie begleiten SAP-Projekte, Rollouts und S/4HANA-Transformationsvorhaben, bringen moderne Ansätze rund um SAP S/4HANA, Fiori Apps, integrierte Logistikprozesse, Automatisierung und digitale Transportsteuerung ein und unterstützen Key User bei Tests, Fehleranalysen und Prozessfragen im laufenden Betrieb. ## Related Videos - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) ## Related Articles - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Where to Find German Tech Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/366-where-to-find-german-tech-jobs)