> Markdown version of [/jobs/ext/2304557-entwicklungsingenieur-im-bereich-test-und-qualifikation](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2304557-entwicklungsingenieur-im-bereich-test-und-qualifikation). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Entwicklungsingenieur im Bereich Test und Qualifikation - **Company:** Zoiss Engineering Gmbh - **Location:** Lindenberg im Allgäu, Germany - **Salary:** €46,000.0 - €66,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Office, Subsystems, Test Management - **Published:** August 30, 2026 - **Apply:** https://www.xing.com/jobs/lindenberg-allgaeu-entwicklungsingenieur-bereich-test-qualifikation-157501886 ## About the Role * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation * Erfahrung im Test und in der Qualifikation von Komponenten und Systemen * Sehr gutes technisches Grundverständnis; Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu erfassen und zu lösen * Gute Produkt und Systemkenntnisse im Bereich Fahrwerk * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute analytische Fähigkeiten * Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Interdisziplinäre Arbeitsweise und Teamfähigkeit * Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen * Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) ## Description * Full-timeEmployment type: Full-time * €46,000 - €66,000 (XING estimate) * On-site * Be an early applicant, * Test/Qualifikation von Aerospace-Fahrwerkssystemen (Geräte und Systeme) * Entwicklung von Bauteilen, Baugruppen und Teilsystemen im Rahmen vorgegebener Konzepte und Prozesse * Festlegung der Anforderungen und der notwendigen Nachweisführung * Inhaltliche und zeitliche Abstimmung von Entwicklungsaktivitäten * Durchführung und Dokumentation von Analysen * Erstellung von Versuchsanforderungen und Prüfanweisungen * Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse der Nachweisführung ## Related Videos - [More efficient software for more efficient microchips](https://www.wearedevelopers.com/videos/1164-more-efficient-software-for-more-efficient-microchips) - [A Developer's Framework for Any Tool Migration](https://www.wearedevelopers.com/videos/2035-a-developer-s-framework-for-any-tool-migration) - [10M Data Records Lost, Underwater Computing, and Psychedelic Fish - Matthias Geniar](https://www.wearedevelopers.com/videos/1908-10m-data-records-lost-underwater-computing-and-psychedelic-fish-matthias-geniar) - [How to add test automation to your project: The good, the bad, and the ugly](https://www.wearedevelopers.com/videos/1668-how-to-add-test-automation-to-your-project-the-good-the-bad-and-the-ugly) - [Develop on Windows, Deploy on Red Hat Enterprise Linux](https://www.wearedevelopers.com/videos/1600-develop-on-windows-deploy-on-red-hat-enterprise-linux) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) ## Related Articles - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Frontend Developer Salary in Germany [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/195-frontend-developer-salary-in-germany-2023)