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# Senior Consultant / Manager SAP HR Solution für Payroll, Time Tracking und Employee Central

- **Company:** Ernst & Young GmbH
- **Location:** Hamburg, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Information Systems, SuccessFactors, SAP (Applications), SAP Human Resource Management Software, Software Systems, Time Tracking Software, SAP Business Technology Platform
- **Published:** August 30, 2026
- **Apply:** https://www.careerjet.de/jobad/de4d7a41b132fcf236704aa13cf3606efb

## About the Role

* Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in SAP Payroll und Zeitwirtschaft, idealerweise mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und SAP SuccessFactors Time Tracking.
 * Du kennst deutsche Anforderungen in Steuer, Sozialversicherung, Payroll und Zeitwirtschaft und übersetzt diese sicher in SAP-basierte Prozess- und Systemlösungen.
 * Du kommunizierst souverän mit Stakeholder:innen, denkst konsequent kund:innenorientiert und führst Projekte sicher auf Deutsch und Englisch (auf C1-Niveau).

## Description

HR-Core-Prozesse, Payroll und Zeitwirtschaft sind das Fundament einer leistungsfähigen HR-Organisation. Als Expert:in für SAP SuccessFactors Employee Central Payroll und Time Tracking gestaltest Du mit uns integrierte HR-Lösungen, die globale Standards, lokale Anforderungen und eine moderne Employee Experience miteinander verbinden. Du hilfst unseren Kund:innen, komplexe Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse zu vereinfachen, zu automatisieren und sicher in zukunftsfähige SAP-SuccessFactors-Landschaften zu überführen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

 * Du übersetzt komplexe Anforderungen aus Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft in stabile, integrierte und praxistaugliche SAP-Systemlösungen.
 * Du optimierst Payroll-Prozesse durch den gezielten Einsatz des Payroll Control Centers, intelligente Prozessautomatisierung und AI-Szenarien.
 * Du bewertest Anforderungen der Zeitwirtschaft im SAP-Standard von Time Tracking, entwickelst passende Lösungsansätze und ergänzt fehlende Funktionalitäten mit der SAP Business Technology Platform.
 * Du integrierst Employee Central, Employee Central Payroll und Time Tracking zu einer durchgängigen, effizienten und nutzerfreundlichen HR-Systemlandschaft.
 * Du übernimmst Verantwortung in Workstreams oder anspruchsvollen HR-IT-Projekten und bist Sparringspartner:in für unsere Kund:innen bei der Transformation ihrer HR-Core-, Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse., * Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
 * Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
 * Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.


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