> Markdown version of [/jobs/ext/2315108-senior-identity-en-access-management-specialist](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2315108-senior-identity-en-access-management-specialist). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Identity en Access Management specialist - **Company:** ASR - **Location:** Utrecht, Netherlands (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €5,300.0 - €7,900.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Access, Active Directory, Agile Methodology, Identity and Access Management - **Published:** August 5, 2026 - **Apply:** https://nl.indeed.com/viewjob?jk=9210f4cd0c3411b9 ## About the Role * hebt tenminste hbo werk- en denkniveau en 7 jaar ervaring met IAM in een complexe IT-omgeving * hebt aantoonbare, diepgaande kennis van Microsoft Cloud-technologieën (Entra ID, Conditional Access, Privileged Identity Management) * vertaalt business-risico's naar concrete IAM-maatregelen binnen een enterprise-omgeving * hebt een goed ontwikkelde security-mindset en weet deze op een constructieve en empathische manier uit te dragen * bent zelf-organiserend, energiek en werkt graag samen met collega's en stakeholders Hier ga je werken als Senior Identity en Access Management specialist in Utrecht Je gaat aan de slag bij de afdeling Technology Services, onderdeel van de centrale Digital en IT -afdeling van a.s.r. We werken volgens Agile-principes in een deskundig, ambitieus en tegelijkertijd ontspannen team. We sparren actief met elkaar en met andere teams en leveranciers, om te komen tot innovatieve en toekomstbestendige oplossingen. Er is volop ruimte om je kennis te verdiepen en samen te werken. Werken bij a.s.r. heeft veel voordelen, waaronder een fijne werksfeer, een uitstekende werk-privébalans en alle ruimte om je verder te ontwikkelen! ## Description Als Senior IAM Specialist bij a.s.r. speel je een cruciale rol in onze hybride en snel ontwikkelende IAM-omgeving. Je hebt overzicht, ziet het grotere geheel en weet precies hoe kleine technische details grote impact kunnen hebben op security. Omdat a.s.r. volop migreert naar de cloud, werk je met moderne technologieën terwijl je tegelijkertijd onze kritische on-premise componenten beheert. Je maakt strategische keuzes, zet verbeterinitiatieven in gang en vertaalt risico's naar concrete maatregelen. Je bouwt mee aan een toekomstbestendige IAM-keten en krijgt de ruimte om de ontwikkelingen binnen het IAM-domein én binnen a.s.r. te blijven volgen. Wil jij werken aan een vooruitstrevende, hybride IAM-omgeving én een zichtbare bijdrage leveren aan de digitale veiligheid. Solliciteer dan als Senior Identity & Access Management Specialist bij a.s.r.! Dit ga je doen als Senior Identity en Access Management specialist bij a.s.r. * je ontwikkelt en onderhoudt onze Microsoft-infrastructuur op securitygebied (o.a. Entra ID, Active Directory, Conditional Access) * je initieert verbetertrajecten en draagt actief bij aan het realiseren en verder ontwikkelen van de IAM-roadmap * je draagt bij aan de continuïteit en optimalisatie van onze dienstverlening * je analyseert complexe vraagstukken en lost problemen zorgvuldig en effectief op * je draait mee in stand-by diensten en zorgt voor een veilige stabiele IAM-keten ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [MCP Mashups: How AI Agents are Reviving the Programmable Web](https://www.wearedevelopers.com/videos/1392-mcp-mashups-how-ai-agents-are-reviving-the-programmable-web) - [Blazing Accessibility Basics](https://www.wearedevelopers.com/videos/568-blazing-accessibility-basics) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)