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# ALTERNANCE 12 MOIS - À partir de septembre 2026 - Dev iOS - Master 2

- **Company:** L'Oréal
- **Location:** Saint-Ouen-sur-Seine, France (Remote available)
- **Experience:** Internship
- **Contract:** Apprenticeship
- **Skills:** .NET Framework, Object-Oriented Software Development, Software Engineering, Backend
- **Published:** August 6, 2026
- **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=e3ee288e4693740f

## About the Role

* Étudiant(e) en dernière année de Master ou en école d'ingénieur, avec une spécialisation en informatique ou développement logiciel
 * Bonnes bases en développement logiciel
 * Intérêt marqué pour le développement mobile iOS
 * Connaissance de Swift
 * Bonne maîtrise des principes de la programmation orientée objet
 * Des notions en C# / .NET constituent un plus
 * Bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral, dans un environnement de travail international
 * Curiosité, rigueur, autonomie et bon esprit d'équipe, Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

## Description

* Participer au développement et à la maintenance de fonctionnalités sur des applications iOS
 * Contribuer à l'amélioration continue des applications, tant sur les aspects techniques que qualitatifs
 * Réaliser des tests, corriger les anomalies et veiller à la qualité du code produit
 * Participer aux échanges techniques avec les développeurs et les différentes parties prenantes du projet
 * Contribuer à la documentation technique associée aux développements réalisés
 * Intervenir ponctuellement sur certains sujets backend en .NET, selon les besoins, Les + Groupe L'Oréal : Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.

Et selon les campus : Salle de sport & Conciergerie.

Le process de recrutement

 1. Entretien recruteur - 30 min : pour vous présenter et échanger sur le poste & le Groupe L'Oréal

 2. Rencontre avec votre potentiel futur manager - 45 min : pour échanger sur les missions du poste


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