> Markdown version of [/jobs/ext/2323067-adjoint-sirh-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2323067-adjoint-sirh-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# ADJOINT SIRH (h/f)

- **Company:** SUPPLAY
- **Location:** Amilly, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Contract
- **Skills:** Human Resources Information System (HRIS), Data Management
- **Published:** August 7, 2026
- **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=148794c22fb52528

## About the Role

Formation supérieure en Ressources Humaines, Informatique de Gestion ou équivalent.

 * Expérience significative sur un poste RH avec une forte dimension SIRH.
 * Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
 * Connaissance des processus RH et de la gestion des données sociales.
 * Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
 * Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

Ce que nous vous proposons :

 * Un poste polyvalent au coeur des enjeux RH et digitaux.
 * Un environnement de travail dynamique et collaboratif.
 * Des projets variés et évolutifs.

## Description

Rattaché(e) au Responsable SIRH, vous participez à l'administration, au suivi et à l'évolution des systèmes d'information RH.

Vos principales missions :

 * Assurer l'administration fonctionnelle des outils SIRH.
 * Participer aux projets de déploiement et d'évolution des applications RH.
 * Garantir la fiabilité et la qualité des données RH.
 * Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et répondre à leurs demandes d'assistance.
 * Réaliser des extractions, analyses et reportings RH.
 * Contribuer à la rédaction des procédures et supports utilisateurs.
 * Participer aux recettes fonctionnelles et aux phases de tests lors des mises à jour.
 * Assurer le lien entre les équipes RH, les utilisateurs et les prestataires externes.


## Related Videos

- [What if your HR software adapted to you, not the other way around?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100259-what-if-your-hr-software-adapted-to-you-not-the-other-way-around)
- [It's all about the Data](https://www.wearedevelopers.com/videos/425-it-s-all-about-the-data)
- [HR Tech: An Essential Ingredient for Tech-Driven Business Transformation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1482-hr-tech-an-essential-ingredient-for-tech-driven-business-transformation)
- [Building APIs for Agents vs Systems. Is MCP the answer?](https://www.wearedevelopers.com/videos/100291-building-apis-for-agents-vs-systems-is-mcp-the-answer)
- [The Data Mesh as the end of the Datalake as we know it](https://www.wearedevelopers.com/videos/156-the-data-mesh-as-the-end-of-the-datalake-as-we-know-it)
- [How One Developer Built the Back Office for 10 Million Companies](https://www.wearedevelopers.com/videos/100082-how-one-developer-built-the-back-office-for-10-million-companies)

## Related Articles

- [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023)
- [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023)
- [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france)
- [Data Analyst Salary in the UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/278-data-analyst-salary-in-the-uk)
- [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)
- [Best Companies to work for in London: Top 25 Companies in 2023](https://www.wearedevelopers.com/magazine/187-best-companies-to-work-for-in-london-top-25-companies-in-2023)