> Markdown version of [/jobs/ext/2323281-innovation-data-ia](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2323281-innovation-data-ia). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Innovation Data & IA - **Company:** Altesia - **Location:** Genval, Belgium - **Contract:** Internship / Graduate position - **Skills:** Artificial Intelligence, Power BI, Generative AI, GPT - **Published:** August 9, 2026 - **Apply:** https://www.studentjob.be/vacatures/8131177-stagiaire-referent-prototype-ia/sollicitaties/nieuw ## About the Role * Étudiant* e en data / IA / ingénierie, ou école de commerce à dominante data. * À l'aise avec les outils d'IA générative (ChatGPT, Claude, Copilot). * Notions de data visualisation appréciées (Power BI est un plus). * Autonomie, rigueur, esprit produit et sens de la confidentialité. * Capacité à documenter et à synthétiser la démarche., * Un projet concret à impact, mené de la conception à la démonstration. * Une expérience à la croisée de l'IA générative, de la data et du conseil. * Un encadrement de proximité au sein de l'équipe ## Description Altesia lance une initiative d'innovation autour de l'intelligence artificielle appliquée aux compétences techniques et comportementales afin de continuer à proposer nos consultants les plus pertinents face à la demande de nos clients. Vous développerez un prototype qui, à l'aide de l'IA, structure les compétences et les met en relation avec des besoins - le tout restitué dans une visualisation claire. Vos missions * Concevoir et tester un prototype de mise en relation des compétences et des besoins. * Extraire et structurer les compétences (techniques et comportementales) à l'aide d'outils IA. * Construire une logique de correspondance simple (pertinence, écarts, pistes de progression). * Produire une visualisation exploitable (type page intranet / Power BI). * Documenter l'approche. ## Related Videos - [AI PowerPlay: Building High-Impact Teams & Transformative Solutions](https://www.wearedevelopers.com/videos/1005-ai-powerplay-building-high-impact-teams-transformative-solutions) - [Your imaginations is (no longer) the limit: how Generative AI empowers people to be creative](https://www.wearedevelopers.com/videos/741-your-imaginations-is-no-longer-the-limit-how-generative-ai-empowers-people-to-be-creative) - [Beyond Dashboards: Fixing Text-to-SQL with Semantic RAG](https://www.wearedevelopers.com/videos/2036-beyond-dashboards-fixing-text-to-sql-with-semantic-rag) - [ Evaluating AI models for code comprehension](https://www.wearedevelopers.com/videos/1462-evaluating-ai-models-for-code-comprehension) - [Beyond GPT: Building Unified GenAI Platforms for the Enterprise of Tomorrow](https://www.wearedevelopers.com/videos/1525-beyond-gpt-building-unified-genai-platforms-for-the-enterprise-of-tomorrow) - [The shadows that follow the AI generative models](https://www.wearedevelopers.com/videos/624-the-shadows-that-follow-the-ai-generative-models) ## Related Articles - [Stephan Gillich - Bringing AI Everywhere](https://www.wearedevelopers.com/magazine/489-stephan-gillich-bringing-ai-everywhere) - [Coffee with Developers - Maria Apazoglou - Making AI understandable for all in production](https://www.wearedevelopers.com/magazine/475-coffee-with-developers-maria-apazoglou-making-ai-understandable-for-all-in-production) - [Navigating the AI Shift](https://www.wearedevelopers.com/magazine/629-navigating-the-ai-shift) - [Graph and AI Trends 2026: Why Is AI Running but Not Yet Delivering?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/680-graph-and-ai-trends-2026-why-is-ai-running-but-not-yet-delivering) - [Got AI ideas but no money? Here are 10 free ways to level up your AI skills with Google Cloud](https://www.wearedevelopers.com/magazine/600-got-ai-ideas-but-no-money-here-are-10-free-ways-to-level-up-your-ai-skills-with-google-cloud) - [13 AI Tools You Have to Try](https://www.wearedevelopers.com/magazine/219-13-ai-tools-you-have-to-try)